Нарушение закона - Фиктивное трудоустройство для уклонения от уплаты алиментов
Помогите, пожалуйста, разобраться.
В бюджетной организации главный бухгалтер, договорившись с директором, кадровиком, кассиром, устроила фиктивно на работу своего сожителя, которому необходимо уплачивать алименты. Человек заявление о приеме на работу не писал, трудовую книжку не приносил, не работал, а в табеле проставлялись часы отработанного времени на его фамилию. В бухгалтерии в ведомости на получение заработной платы, также была его фамилия. Ежемесячно зарплату за минусом алиментов фактически получал за него другой человек, выполнявший его работу. Алименты перечислялись бухгалтерией его бывшей супруге. Но как утверждает главбух, сумму алиментов она лично отдавала сотруднику, фактически выполнявшему работу за ее сожителя. Ответьте, пожалуйста, данный факт является ли нарушение закона, если да, то что нарушено? Заранее благодарю за ответ.
Да. это преступление, предусмотренное ст.327 УК РФ (подделка документов) и ст.159 УК РФ (мошенничество), если организация не бюджетная.
Спросить