Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вынуждая уволиться по собственному желанию, начальник угрожала выдачей плохих рекомендаций моим потенциальным работодателям.

15.09.2009, 18:44
• г. Екатеринбург

Вынуждая уволиться по собственному желанию, начальник угрожала выдачей плохих рекомендаций моим потенциальным работодателям. Я добилась увольнения по сокращению численности штата и запросила характеристику у начальника. Характеристика превзошла все мои ожидания! Сплошная ложь. Я выставлена в ней в ужасном свете: "Замкнута, конфликтна, безинициативна" и т.д. Обратилась в районный суд с иском. С моей стороны было 3 свидетеля, доказательные документы и т.д. Есть аудиазапись на диктофоне с угрозами начальника. У ответчика ничего не было из доказательств, не было свидетелей. Но суд встал на сторону работодателя. Отказал в удовлетворении исковых требований ссылаясь на определение Конституциооного суда от 20.03.2007 № 195-О-О. Судья сказала, что это личное мнение моего начальника. В кассационной инстанции также отказали в пересмотре дела. Что можно еще предпринять? Я хотела пойти на гос. службу, а там нужны характеристики с предыдущих мест работы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважапемая Алла,

Конечно дать правильный ответ без ознакомления с делом очень трудно.Необходимо разобраться были допущены нарушения судом первой инстанции при рассмотрении дела.

Выражать свое мнение - это конституционное право граждан. Вы процитировали в своем вопросе именно мнение, его нельзя опровергнуть в судебном порядке.

Вы вправе подать надзорную жалобу.

Спросить

Алла,

Что касается испорченной карьеры таким образом, то к сожалению, работодатель довольно часто использует данный способ "мести". Для работодателя зачастую при решении вопроса о приеме на работу, важнее субъективное мнение коллег, чем рассуждать объективно.

С удовольствием бы пообщался с Вами лично, поскольку занимаюсь данной проблематикой довольно давно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги