Как заставить заведующую детским садом не мешать работать воспитателям и выполнять свои должностные обязанности? Суть проблемы в том, что у ребёнка в детском саду в группе работают отличные воспитатели, прекрасно выполняют свою работу, но заведующая не может им обеспечить в группе няню, и к тому же на общем собрании родителями были заданы вопросы по существу к заведующей: нет освещения в саду, не чистятся и не посыпаются дорожки, сломано крыльцо к входу в группу, не было ремонта детского сада во время летнего периода… Ни на один вопрос по существу заведующей ответа было не дано, НО, ЧТО ЕЩЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО ВОЗМУТИЛО НАШ РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ!!!! после собрания наша прекрасная заведующая пришла к воспитателям и высказала им, что они плохо работают с родителями если мы задаём ненужные вопросы... все родители в шоке... воспитатели скорее всего будут лишены премии. Что делать нам родителям для защиты воспитателей? Как заставить заведующую заниматься своими непосредственными обязанностями, а не портить настроение воспитателям и не отвлекать их от воспитательной работы?

Как заставить заведующую детским садом не мешать работать воспитателям и выполнять свои должностные обязанности?

Возможность снять на камеру собрание с заведующей детского сада и ее двусмысленные высказывания

В детском саду, куда ходит мой ребёнок, заведующая ведёт себя неадекватно. Хотим собрать с ней собрание, тк из-за конфликта заведующей с нашим воспитателем страдают наши дети, от которых она отстраняет нашего воспитателя. Дети то отказываются воспринимать другого педагога. 1. Может ли родительский комитет повлиять на заведующую, чтобы воспитателя оставили в группе? 2. Могут ли родители снять на камеру собрание и заведующую? Тк она говорит разные вещи на собрании и в отделе образования.

Читать ответы (1)

Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?

В связи с болезнью младшего воспитателя (няни) заведующая детским садом распорядилась, что бы воспитатели группы взяли на себя выполнение должностных обязанностей няни. Воспитатели отказались, мотивируя тем, что это не входит в их должностные обязанности. Может ли заведующая обязать воспитателей выполнять обязанности няни (например мыть посуду, полы), пока няня на больничном, а работать няней не кому.

Читать ответы (1)

Изменение воспитателей в детском саду - нарушение правил или обычная практика?

Такая проблема, мой ребёнок в старшей группе детского сада, воспитателя забрали в другую группу, за 4 года в саду, поменялось много воспитателей, имеет ли право это сделать заведующая детским садом? Без согласования с родителями,

Читать ответы (1)

Как разрешить конфликт между родителями и воспитателем в детском саду?

К вам обращаются родители детей, которые посещают детский сад. В нашей группе есть трое родителей (мамы детей) которые предъявляют всегда претензии к основному воспитателю: а именно не так воспитатель высказалась на собрании, не так относиться как бы они хотели к своим детям, не так сделали проветривание группы но все в таком духе. Ладно претензии самому воспитателю, но они все докладывают методисту сада или заведующей. Со стороны начальства идет поддержка этих родителей, т.к. эти трое мамочек работают в этом же детскому саду. И у них есть доступ следить за воспитателем. У этой троицы нет даже контакта с родителями нашей группы они ко всем относятся с агрессией. Нам осталось отходить 2 года в детский сад, но с такими придирками воспитатель нас не доведет до выпускного детского сада. Подскажите пожалуйста как можно разрешить конфликт между родителями и воспитателем. Хотя воспитатель ко всем относиться одинаково. И ребятишки привыкли к воспитателю. Просьба помочь в нашей проблеме, а именно как отстоять воспитателя между родителями (троицей мам) и начальством.

Читать ответы (2)

Отсутствие родительских собраний и недоверие в детском саду - как организовать прозрачную коммуникацию и родительский комитет?

В детском саду не проводятся родительские собрания. Заведующая пресекает все попытки родителей собрать собрание в течение года. Все понимают, что в детском саду происходят какие то махинации с деньгами, воспитатели не задерживаются, бегут. У родителей накопилась масса вопросов, которые мы не можем задать. Как правильно создать родительское собрание, оформленное протоколом с участием или без оного заведующей, воспитателя группы и родителей. И как организовать родительский комитет?

Читать ответы (1)

Заведующая детским садом заставляет воспитателей тратить свои деньги на нужды сада - что делать в такой ситуации?

Моя знакомая работает воспитателем в детском саду, так вот она рассказывает, что заведующая этим детским садом постоянно заставляет их покупать что-то за свой счет, например к какому-нибудь празднику и т.д.Недавно заведующая направила ее на участие в конкурсе, где воспитателю пришлось покупать платье и украшения для себя на свои деньги. Помимо этого, воспитатели тратят свои деньги на звонки родителям, различную распечатку и многое другое. На днях зав."повесила "на воспитателя оформление сайта этого детского сайта, хотя этим должна заниматься именно заведующая. На все возмущения воспитателей заведующая огрызается и говорит:"Если не нравится-увольняйтесь! Зарплата у воспитателя 20 тыс. тз них 4-5 тыс. "уходят" на покупку разных мелочей (распечатка, и т.д.)для детского сада. Помимо основной работы, воспитателям приходится возиться с бумажной волокитой вне рабочее время. А когда же отдыхать? Законно ли это, и что можно делать в подобной ситуации? Кто должен выделять деньги? Как нужно бороться с заведующей?

Читать ответы (1)

Права инструктора физвоспитания в детском саду - можно ли заставить работать воспитателем вместо него без согласия?

Я работаю инструктором физвоспитания в детском саду. Вопрос: Имеет ли право заведующая детским садом заставить меня работать воспитателем на время его (воспитателя) болезни, без моего согласия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты за выполнение обязанностей няни в летний период - правомерно ли и как поступить?

Я работаю воспитателем детского сада. У нас не все группы укомплектованы нянями, и как раз на летний период в моей группе няни не было. Я выполняла работу за воспитателя и за няню. В нашем саду это обычное дело - оплачивается как ставка. Но отработав 8 дней и получив квиток - выяснилось, что за няню не заплатили. На вопрос об оплате заведующая сбивчиво объяснила, что в группе было мало детей - и в связи с этим оплату произвести невозможно. Но ведь если бы эту работу выполняла сама няня - ей бы заплатили. Правомерно ли это и как поступить теперь?

Читать ответы (2)

Спор о должностных обязанностях - Как старший воспитатель попал в затруднительную ситуацию с увольнением няни

Работаю старшим воспитателем полгода бщий педстаж 16 лет, в детском саду, дети в моей группе стали болеть с приходом нового воспитателя. Заведующая обвинила воспитателей с резким ростом заболеваний в группе, пригрозида увольнение по статье, забрала няню (младшего воспитателя). На мое заявлении об отказе работать за няню и воспитателя одновременно, предлодила мне уволиться, сославшись на производственную необходимость. В саду это норма-работать за нярю и за воспитателя. Я хочу работать ст. воспитателем, работу свою знаю.

Читать ответы (1)

Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заставить заведующую детским садом не мешать работать воспитателям и выполнять свои должностные обязанности?

Москва - онлайн услуги юристов