Может ли руководитель перевести работника в другую смену без его согласия? Если да, то на каком основании? Спасибо!

На каком основании руководитель при сменном рабочем графике (без изменений условий труда) имеет право перевести конфликтного работника в другую смену (другой коллектив)?

Могут ли руководители перевести меня на другую должность для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, своего непосредственного руководителя (мастера), без моего согласия?

У нас на предприятии в одной из смен меньше работников чем в других сменах, поэтому руководство планирует из нашей смены перевести двух человек в ту смену где недобор. Может ли руководство без моего согласия перевести меня из одной смены в другую?

Имеет ли право руководитель по производственной необходимости перевести работника на другое рабочее место ниже оплачиваемое без согласия работника? Если может, то на какой срок? Заранее спасибо!