Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работадатель лешить работника денежной суммы за то,что работник не вышел в субботнюю смену, при этом ему небыло предоставлено никакого приказа о том, что он обязан был отработать эту субботу?
Если нет положения о штрафах, где четко было бы все прописано - порядок и размер штрафа, его основания, если не было приказа - лишение зп неправомерно. обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить