С чего начать работу по оформлению детского сада в филиал средней школы? Детский сад находится в этом же населённом пункте.
С чего начать работу по оформлению детского сада в филиал средней школы? Детский сад находится в этом же населённом пункте.
Детский сад является самостоятельным юридическим лицом. Тут только в форме присоединения нужно принять решение и зарегистрировать в реестре юридических лиц.
Спросить
Пришкольный детский сад был три года назад выделена как учреждения детского сада... хотя находится в здании школы..., Прошу формы заявление директора школы на присоединение детский сад к школе.
Произвольная, надо просто обосновать, зачем это надо делать. Само по себе - нахождение двух, даже похожих учреждений, в одном здании - никак не требует их объединения (слияния, присоединения).
Спросить
В детском саду всего лишь две группы и персонал школы может обеспечить работу за счёт школьного штата.
СпроситьЯ - не против. Но, например, работа воспитателя и работа педагога - все-таки отличается, равно как и работа этих учреждений.
СпроситьИмела ввиду тех. персонала, помогите мне пожалуйста найти законную причину присоединения, так как учреждения было открыта изначально как пришкольняя.
СпроситьЗаконной - может быть любая причина, например, указанная Вами. Здесь же все решает собственник учреждения, посчитает обоснованным - может это сделать, не посчитает обоснованным - может не делать.
Спросить
Вообще то решение о реорганизации в форме присоединения детского сада к школе ст 57 ГК РФ должен принимать не директор школы а учредитель.
СпроситьУ меня сын ходит в детский сад, созданный при СОШ. Как нам объясняет директор школы, финансирование на детский сад не идет из бюджета, а только на школу. Производить переоборудование школ под детские сады было принято правительством, значит они должны были как-то закрепить это законодательно. Просто родителям буквально все приходится покупать для детского сада самим.
Уточните это в Гороно (Роно). Решает вопрос - собственник учреждения, каковым обычно является муниципальное образование.
СпроситьМоя сестра живёт в другом населенном пункте. Она пьёт. У неё 3 несовершеннолетних ребёнка. 2 школьника и 1 посещает детский сад. Как мне на законных основаниях забрать детей из школы и детского сада и отдать в школу, где живу я?
Только ограничив родителей в родительских правах (либо лишив родительских прав) и оформив опекунство над детьми. Тогда Вы на законных основаниях отдадите детей в школу и в сад по месту своего жительства.
СпроситьДетский сад находится в аварийном состоянии с 1 сентября доу не работает хотят перевести в школу детский, но пока ведутся строительные работы в школе для детского сада, судьба работников детского сада неизвестна как будут получать какие выплаты, в течении какого времени.
Зависит все от решений работодателя. Но если не смогут привлечь к работе - должны, как минимум, оформить простой.
Статья 157 ТК РФ.
Оплата времени простояСпроситьВремя простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Как вносится информация о структурном подразделении детский сад в Устав средней школы? Как пройти лицензирование в случае создания такого подразделения при школе в помещении модульного детского сада?
Здравствуйте. Ответ возможен только на платной основе. Так как выходит за рамки консультации.
Всего доброго.
СпроситьПри реорганизации путем присоеденения детского сада к школе.
Как передать здание детского сада школе если это здание одно, на школу и детский сад?
Данный вопрос и его разрешение находится исключительно в компетенции департамента образования Вашего региона.
Присоединение — это прекращение существования одного или нескольких юридических лиц с полным правопреемством другого существующего юридического лица.
Спросить
Уточните какой процесс реорганизации происходит? И на основании какого документа? Исходя из имеющихся данных можно сделать вывод что это присоединение с последующей ликвидацией детского сада и переименование школы: запись будет звучать «детский сад ….. реорганизован (число, месяц, год) путём присоединения к (новое наименование учреждения) в основании укажите документ на основании которого проходила реорганизация.
СпроситьПри школе имеется детский сад, имеют ли право дети из детского сада при школе, не имея прописки в этом микрорайоне, приниматься в первый класс этой школы в первую очередь.
Законодательством - это не регулируется. Определяется - правилами собственника учреждения, обычно это муниципальные образования.
СпроситьЯ проработала в школе 2 года. В этом году я решила передти на другую работу-в детский сад. РАНО к которому относится школа тоже, что и у детского сада. Выдти на работы хотела в августе, но директор школы сказал, что я должна буду возвратить часть отпускных. Так ли это? И почему?
Здравствуйте, Екатерина!
Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
С уважением!
Спросить
