Екатерина
27.07.2014, 11:55
Проблемы с графиком работы после ухода в декрет - возможность взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без согласия работодателя
Читать ответы (1)
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, скоро выходить на работу, ребенок часто болеет, на больничном постоянно сидеть не хочется, имею ли я право по законодательству взять на три месяца отпуск за свой счет. Спасибо.
по закону -нет.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем
Спросить

