Вопрос такой. В организации хотим вывести из штатного расписания должность начальника архива с должностным окладом 18000 и ввести должность архивариуса с окладом 12000. Какая процедура? В должности начальника архива работает сотрудник.

Можете оформить перевод, внутри организации.

Понижать без медицинского заключения не имеете права. Должны предоставлять равнозначную должность.

Как изменить штатное расписание для замены должности начальника архива на архивариуса и изменить оклады?

Перемещение должности инженера и введение должности архивариуса - вопросы устного поручения и правовая сторона

Нужно из одной организационной единицы из штатной расстановки вывести должность инженер и ввести в другую организационную единицу должность архивариус. На должности инженер, которую нужно вывести числится декретница. Как быть в этой ситуации, если есть устное поручение начальника произвести такую перестановку в штатном расписании? Что можно сделать в рамках правового поля? Оклад архивариуса естественно ниже.

Читать ответы (2)

Изменение штатного расписания - какой должностной оклад у начальника амбулаторно-поликлинического отделения?

Сейчас я являюсь начальником филиала-врачом филиала Медицинскоя часть ФКУЗ МСЧ-56 ФСИН России с должностным окладом 19750. Сейчас у нас планируют пересмотр штатного расписания. Мою должность планируют сократить и ввести должность начальник амбулаторно-поликлинического отделения. Скажите какой должностной оклад у этой должности?

Читать ответы (1)

Какую должность может назначить начальник без согласия сотрудника при отсутствии архивариуса?

Я работаю оператором, архивариус уходит на больничный. Может ли начальник приказом перевести меня с моей должности, на должность архивариуса без моего согласия?

Читать ответы (1)

Уведомление и оформление изменения должности в организации

У нас в организации работает сотрудник занимая должность заместителя генерального директора по безопасности, экономист хочет вывести из штатного расписания данную должность и ввести заместитель генельного директора по пожарной и производственной безопасности, Как правильно мне, как отделу кадров его уведомить и оформить.

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение по сокращению с сохранением должности в штатном расписании и возможностью восстановления?

Планируется увольнение меня по сокращению с соблюдением всех процедур, без изменения штатного расписания (должность остается). Вопрос: 1. Возможно ли увольнение сотрудника по сокращению без изменения в штатном расписании? 2. Если будет сокращена должность, могу я претендовать на восстановление на работе в случае возникновения такой же должности, с тем же названием, по прошествии времени?

Читать ответы (2)

Вопросы по переводу на новую должность - возможность и правомерность.

Я оформлена в организации на постоянной должности главного специалиста. Временно (до выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком) переведена на должность руководителя направления (оклад выше, чем у главного специалиста). Организация вносит изменение в штатное расписание, исключает должность главного специалиста и вводит должность руководителя направления с окладом, который ранее был установлен главному специалисту. 1. Могу ли я вернуться на свою постоянную должность досрочно и оформить перевод на новую должность? 2. Возможен ли дальнейший перевод (временный) на должность с таким же названием в одном отделе с большим окладом? 3. Правомерно ли исключение из штатного расписания моей постоянной должности пока я нахожусь на временной?

Читать ответы (1)

У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание.

У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание., где должность 1-го заместителя начальника с окладом X руб исключена, а вместо нее введена должность заместителя начальника с меньшим окладом Y руб. в какой форме должен работодатель уведомить работника об изменении должности и оклада, является ли это изменением организационных или технологических условий труда, или уведомление должно быть как на сокращение одной должности (исключенной из штатного расписания) с предложением другой (введенной в новое штатное расписание) . Как должен быть уволен сотрудник в случае отказа от новой должности: по сокращению штата или отказ работника от продолжения работы в новых условиях. Спасибо большое за помощь.

Читать ответы (1)

Как правильно вывести вакантную должность из штатного расписания и ввести новую?

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности сокращения должности мастера из штатного расписания, если она вакантна

В штатном расписании нашего предприятия есть должности начальника участка, прораба и мастера. На данный момент должность мастера вакантна. Правомерно ли будет сократить должность мастера из штатного расписания, если его никто не занимает?

Читать ответы (1)

Процедура уменьшения окладов в связи с убыточностью организации и отсутствием производства и продаж\n2.

1. Как провести процедуру уменьшение окладов в штатном расписании в связи с убыточностью организации, и отсутствием производства и продаж? 2. Можно ли вывести вакантные должности начальников из структурных подразделении штатного расписания, оставив только занятых в этих подразделениях их заместителей и других работников?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как изменить штатное расписание для замены должности начальника архива на архивариуса и изменить оклады?

Оренбург - онлайн услуги юристов