Работник требует соответствующую оплату за сменную работу без перерывов

• г. Мурманск

У меня сменная работа, по 24 часа, т.е.сутки через трои, по одному человеку на смене. Оплата производится за 22 часа, при этом нет ни одного перерыва ни на отдых, ни на принятие пищи. Как потребовать у работодателя соответствующий оплате режим работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь для начала в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мурманск - онлайн услуги юристов

Денис
16.12.2015, 03:14

Работа в ЧОП - неоправданные требования и возможность получения компенсации за нарушения закона.

Работаю посменно в ЧОП (сутки через трое), оплата производится за 22 часа, а не за 24, 2 час дается для так называемого принятия пищи и внутрисменного отдыха. Но фактически я принимаю пищу на работе, находясь в форме, комната отдыха отсутствует, в любой момент меня могут по тревоге или по другим причинам привлечь к работе. Законно ли это и что можно сделать? И еще, если это не законно могу ли я получить компенсацию от работодателя за все 6 лет моей работы в таком режиме?
Читать ответы (8)
Евгения
27.02.2017, 07:32

Оплата посуточной работы в охране - не считаются время на прием пищи и отдых

Хочу узнать как оплачивается посуточная работа. Я работаю в охране (министерство обороны) режим работы сутки через трое, на работу мы прибываем к 8.00 уходим с работы через сутки в 10.30 но фактически нам оплачивают только 24 часа, аргументируя это, что время на прием пищи и отдых не оплачиваются. Хотя мы всё время находимся на одном месте никуда не отлучаясь, принимаем пищу и отдыхаем в одном и том же помещении.
Читать ответы (1)
Alt
15.03.2021, 10:49

Режим работы на газозаправочной станции - допустимость 24-часовых смен без перерыва на отдых и прием пищи

Работаю на агзс один (газоопасные работы) ,смена сутки через трое, по 24 часа, перерыва на отдых и прием пищи оф. нет, это законно? Может ли смена вообще длиться 24 часа на таких обьектах?
Читать ответы (4)
Марат
24.10.2005, 14:43

Как организовать отдых и прием пищи в таких случаях?

Солгасно ТК ст.108 На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Вопрос: Как организовать отдых и прием пищи в таких случаях? Как будет осуществляться оплата за это время? Оператор АЗС, ночная смена, один человек в смене, подмена не осуществляется (не представляется возможным)
Читать ответы (1)
Галина михайловна
09.11.2014, 12:45

Изменение режима работы насосной станции - возможность неоплачиваемого отдыха на час

Руководство меняет режим работы. При непрерывном режиме работы насосной станции по перекачке воды будет предоставлять один час для приема пищи и отдыха в смену (с 12.до 13 и с 21 до 22) и этот час не оплачивать. Раньше у нас был перерыв по 30 мин, которые входили в оплату. Теперь этот час я могу отлучаться по своему усмотрению и не отвечать за работу оборудования? В смене один машинист. Предупредили всех машинистов об изменении режима приказом по предприятию. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
31.07.2015, 11:50

Работа по графику в сутки - нужен ли ночной отдых и какие должны быть перерывы при работе с компьютером и на обед?

При графике работы сутки через двое положен ли ночной отдых в ночное часа? Перерывы при работе с компьютером сутки какие должны быть перерывы? И перерыв на обед?
Читать ответы (1)
Андрей
14.12.2018, 09:03

Какова законность сокращения оплаты за обеденные перерывы для оператора газовой котельной в соответствии со статьей 108 ТК РФ?

Работаю оператором газовой котельной, режим работы сутки через трое. Работодатель хочет убрать два часа из оплаты, в рамках ст. 108 ТК РФ, на обеденные перерывы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
31.01.2016, 16:49

Нарушение графика работы и несоблюдение положенного отдыха - статья закона и возможности получения компенсации

Мой график работы сутки трое, в табеле мы закрываем 22 рабочих часа, с тем что у нас должен быть отдых в размере двух часов за сутки. Так вот, этого отдыха у нас нет и по факту мы работаем 24 часа, а оплата производится за 22 часа. Какой статьёй можно подкрепить заявление о предоставление положенного отдыха или оплате дополнительных двух часов работы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Галина михайловна
27.10.2014, 20:45

Новая политика администрации - перерыв продолжительностью в один час без оплаты в каждой смене

При непрерывном режиме работы администрация предоставляет время для приема пищи до 30 мин в каждой смене. Теперь объявили, что будет предоставляться перерыв продолжительностью в один час в каждой смене без оплаты. Если это будет неоплачиваемый перерыв. Значит мы можем покидать рабочее место на время перерыва?
Читать ответы (5)
Юрий Николаевич
09.06.2016, 17:35

Все, что нужно знать о работе охранника с графиком сутки через трое. Оплата, тарифная ставка и время отдыха.

Прошу ответить все что касается работы охранника с графиком работы сутки через трое. Порядок оплаты, часовая тарифная ставка единая или каждое охранное предприятие выдумывает свою? Разрешенное время на отдых во время смены (принятие пищи и т.д.)Все что касается работы охранника с графиком сутки через трое.
Читать ответы (1)