Денис
16.12.2015, 03:14
Работа в ЧОП - неоправданные требования и возможность получения компенсации за нарушения закона.
Работаю посменно в ЧОП (сутки через трое), оплата производится за 22 часа, а не за 24, 2 час дается для так называемого принятия пищи и внутрисменного отдыха. Но фактически я принимаю пищу на работе, находясь в форме, комната отдыха отсутствует, в любой момент меня могут по тревоге или по другим причинам привлечь к работе. Законно ли это и что можно сделать? И еще, если это не законно могу ли я получить компенсацию от работодателя за все 6 лет моей работы в таком режиме?
Читать ответы (8)