Право и размер оплачиваемого отпуска для учителя и особенности его использования
Я работаю учителем. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. Я устроилась на работу 1 сентября 2014 года. Летом 2015 отгуляла законный отпуск. Декретный отпуск начинается 5 февраля 2016 года. Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск и в каком размере (количество дней)? Я хотела бы взять этот дополнительный отпуск с 11 января 2016 года до соответственно 4 февраля и остальные дни после окончания декрета. Т. Е. Вопрос такой: могу ли я дробить его, если мне положен отпуск авансом в 56 дней? И как выгоднее его брать с финансовой точки зрения? Надеюсь, что я правильно сформулировала вопрос. Проконсультируйте меня, пожалуйста, как лучше поступить. Заранее спасибо.
С финансовой точки зрения не выгодно брать отпуск в январе и в мае.
Дробить можете, только оставшуюся часть скорее всего придется отгулять либо в следующем году, либо вообще не дадут отгулять. А брать можете либо непосредственно перед отпуском по уходу за ребенком, либо сразу после отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Возможно ли взять полный отпуск перед декретным отпуском при определенных условиях?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
