Ольга
27.04.2010, 11:06
Через несколько дней сотрудница, которая уходила в декретный отпуск, готова приступить к работе.
Читать ответы (1)
Могут ли беременную сотрудницу перевести на аутсорсинг, если подоазделение в котором она работает переводят на аутсорсинг? Или же ей должны предоставить должность в другом подразделении этого предприятия?
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация