Написал рапорт об увольнении ПОСЛЕ предоставления жилья, но командир с такой формулировкой рапорт не подписывает.

Здравствуйте, Сергей,

командир правильно делает, что не подписывает рапорт с такой формулировкой. Вам следует оперировать не рапортом, а законами, где указано при каких обстоятельствах военнослужащие должны обеспечиваться жильем (как Вам известно, это зависит не только от воли командира). В Вашем случае возможно придется дойти до суда...

С уважением, адвокат МКА "Истина"

Попова Надежда Витальевна

Уважаемый Сергей.

Пока вы всё делаете правильно.

1. Главное ни где (ни в рапорте, ни в листе бесед и т.д.) НЕ ДАВАТЬ СВОЕГО СОГЛАСИЯ на увольнение без предоставления жилья.

2. Вам важно, даже не то, ...... подпишет командир рапорт или нет, а наличие у вас на руках зарегистрированной копии рапорта. Доказательство вашего обращения (и не согласие на увольнение без обеспечения жильём).

Если в регистрации отказывают, отправьте заказным письмом с описью вложения. Далее, по факту не принятия решения и изложенным "обстоятельствам" с письменной жалобой в прокуратуру.

3. Дальше.

В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изменениями и дополнениями) - Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия НЕ МОГУТ БЫТЬ УВОЛЕНЫ с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений.

Что говорит суд?

«Таким образом, после истечения срока, указанного в контракте, военнослужащий реализует свое право на труд посредством либо дальнейшего прохождения военной службы - до обеспечения его жилым помещением, либо увольнения с военной службы - с условием его последующего обеспечения жильем по месту будущего проживания. Следовательно, при отсутствии письменного согласия военнослужащего на увольнение до улучшения его жилищных условий и при истечении срока, указанного в контракте, такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке только до дня обеспечения жилым помещением». (Определение Конституционного Суда РФ от 30 сентября 2004 г. N 322-О)

При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 14 статьи 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" все военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеющие общую продолжительность военной службы 10 лет и более, увольняемые по указанным выше основаниям, и члены их семей при перемене места жительства осуществляется федеральными органами исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилого помещения, в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов. Право на обеспечение жилым помещением на данных условиях предоставляется указанным гражданам один раз. Документы о сдаче жилых помещений Министерству обороны Российской Федерации и снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства представляются указанными гражданами и совместно проживающими с ними членами их семей при получении жилого помещения по избранному месту жительства.

Что говорит суд?

«Таким образом, такие военнослужащие (получившие по месту службы как постоянное, так и служебное жилье) не могут быть уволены с военной службы, если они нуждаются в улучшении жилищных условий». (Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 18 октября 2007 г. N КАС07-509).

4. ДАЛЕЕ.

В течение года после увольнения получайте инвалидность.

Инвалидность, если будет установлена, то 3-я группа .... может быть и 2-я..... а может быть и 1-я всё решит МСЭК

В связи с установлением вам в течение года группы инвалидности, вы имеете право на единовременную страховую сумму:

50 окладов денежного содержания - если 3-я группа;

75 окладов .............................................- если 2-я группа

и т.д......................................................

Это гораздо больше чем выходное пособие в 20 окладов.

5. Возникнет необходимость уточнить вопрос, можно прямо на мой п\я.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.