Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Умственно отсталым детям лишили врача-педиатра отпуска - есть ли в этом правомерность?

03.11.2015, 09:29
• г. Ярославль

Работаю 20 лет врачом педиатром в детском доме для умственно отсталых детей. Всегда был дополнительный оплачиваемый отпуск, но весной прошла новая аттестация рабочих мест и эту льготу убрали. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

подавайте жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ТАТЬЯНА
22.12.2016, 07:21

Правильность предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда для совместителя-зубного врача в детском

Я работаю по совместительству зубным врачом в детском доме-интернате для умственно-отсталых детей на 0,5 ставки. Ежегодный дополнительный отпуск за вредные условия труда составляет 7 дней. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
21.03.2013, 14:12

Споры о прохождении аттестации на предприятии - как оспорить ее и восстановить права работников?

На предприятии прошла аттестация рабочих мест. После ознакомления рабочих с аттестацией у многих возникли вопросы. После аттестации у многих Работников убрали дополнительный отпуск. Есть мнение что аттестация прошла с нарушениями. Как и где можно оспорить аттестацию? Какие документы и в какие государственные органы надо обратиться?
Читать ответы (4)
Елена
01.02.2019, 10:44

Убрана выплата за вредность сотрудникам Республиканского детского дома интерната для умственно отсталых детей

Я работаю в "Республиканском детском доме интернат для умственно отсталых детей" нам идет доплата за вредность. Но в связи с повышением окладов с 1 апреля нам убрали выплату за вредность. (Льготы оставили а выплату убрали) Подскажите пожалуйста это правомерно или нет и куда можно обратиться.
Читать ответы (1)
Овчинникова Светлана Алексеевна
22.10.2015, 08:05

Неравенство льгот - Правомерность лишения воспитателей в доме интернате для умственно отсталых детей возможности выхода на пенсию?

Проработала воспитателем в Волгодонской доме интернате для умственно отсталых детей 15 лет. Все это время сан состав имел льготы по выходу на пенсию - 10 лет. Воспитатели же этой льготы были всегда лишены. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Виктор Васильевич
28.08.2014, 11:58

Аттестация врачей терапевтов и педиатров привела к отмене дополнительного отпуска по вредным условиям труда

По результатам аттестации рабочих мест врачам терапевтам и врачам педиатрам отменен дополнительный отпуск за вредные условия труда.
Читать ответы (1)
Оксана
28.10.2013, 09:34

Возможно ли получить компенсацию за дополнительные дни отпуска для медсестры в детском доме для умственно отсталых детей?

Я работаю медсестрой в детском доме для умственно отсталых детей, могу ли я основной отпуск 28 дней отгулять, а за дополнительные дни получить компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (2)
ТАТЬЯНА
30.07.2015, 14:40

Отмена привилегий для рентгенлаборантов после аттестации - распространение правильное или нет?

После аттестации рабочих мест у рентгенлаборантов убрали дополнительный отпуск, выдачу молока, сокращенный рабочий день. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Максим
07.05.2016, 10:36

Изменения в графике и отпуске после аттестации в пожарной охране - правомерно ли это и каким образом возможно обжаловать?

Я работаю диспетчером в пожарной охране, график сутки - через трое. После аттестации рабочих мест убрали сложность-напряжённость в работе, убрали дополнительные дни к отпуску. Отпуск 28 дней. Правомерно ли это? И куда обратиться?
Читать ответы (3)
Наталья
12.05.2019, 10:35

Спор о признании названия учреждения для умственно отсталых детей изменением в льготный стаж

Работала в "Детском доме интернате для умственно отсталых детей". С 2005 года внесли изменения в название, и учреждение стало называться " Дом интернат для умственно отсталых детей". Коллегам, оформлявшим пенсию по выслуге ранее, судом эти годы были учтены. Теперь ПФ и районный суд заявляют что это было давно, и не учитывают эти годы в льготный стаж. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.12.2012, 02:21

Что является основанием для предоставления дополнительного отпуска?

Я председатель профкома в детском саду. На основании ст. 117 ТК РФ и Коллективного договора администрация предоставляла дополнительный отпуск 7 кал. дней медсестре и машинисту по стирке белья. Эти рабочие места прошли аттестацию. На данный момент бухгалтерия отказывается предоставлять дополнительный отпуск. Требуют, чтобы в документах по аттестации рабочих мест было обязательно оговорено предоставление доп. отпуска. Вопрос: права ли бухгалтерия. Что является основанием для предоставления дополнительного отпуска? Галина Викторовна.
Читать ответы (2)