Проблемы с трудоустройством беременной - возможен ли сокращенный рабочий график и в чем законность?

• г. Почеп

Я работаю на И.П.трудоустроенна не официально. Работаю с 8 и до 19, я на 5 м месяце беременности и попросила сократить рабочую неделю до 5 ти дневной. Получила отказ и было сказанно что если работаю без обеда то суббота сокащенная. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы работаете неофициально, то Вам нужно срочно идти в суд и доказывать, что у Вас трудовые отношения. Иначе, мало того, что ИП не обязан Вам сокращать рабочие недели, так еще и выплаты никакие не перечислит

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7