Константин
03.03.2009, 14:00
Работодатель сократил рабочий график беременной сотруднице - что делать?
Читать ответы (5)
Я работаю на И.П.трудоустроенна не официально. Работаю с 8 и до 19, я на 5 м месяце беременности и попросила сократить рабочую неделю до 5 ти дневной. Получила отказ и было сказанно что если работаю без обеда то суббота сокащенная. Законно ли это?
Если Вы работаете неофициально, то Вам нужно срочно идти в суд и доказывать, что у Вас трудовые отношения. Иначе, мало того, что ИП не обязан Вам сокращать рабочие недели, так еще и выплаты никакие не перечислит
Спросить