В связи с проведением ОШМ подразделение в котором я проходил службу расфармировано занимаемая мной должность сокращена. На момент проведения ОШМ нахожусь в основном отпуске выслуга 26 календарных лет, общая 37 лет, возраст 45 лет. Могут ли назначить на равную должность если мной написан рапорт на увольнение в соответствии с абзацем 5, п.п. а п. 4 ст.34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 года № 1237 (в редакции от 20.10.2015 г. ) Вопросы прохождения военной службы до издания приказа о назначении на равную должность. НА момент издания приказа нахожусь в основном отпуске.

Здравствуйте. Да, должны назначить на равную

Можно ли назначить на равную должность после расформирования подразделения во время ОШМ и написания рапорта на увольнение во время отпуска?

Военник вновь в руках - отказ от увольнения и возможные осложнения

В сентябре 2018 года написал рапорт об увольнении с военной службы (контракт заканчивается 27.06.2019), в данный момент решил заключить новый контракт на год. В отделе кадров отказывают, в связи с требованиями Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"

Читать ответы (1)

Вопросы о контракте до 45 или 50 лет, возможности увольнения и перевода при ОШМ.

05.11.2014 г. заканчивается контракт, 05.07.2014 г. написал рапорт на заключение нового контракта до наступления предельного возраста пребывания на военной службы (до 29.08.2015 г. до 45 лет, так объяснил кадровик). Вопрос 1. Правильно ли написан рапорт. 2. Имею ли я право уволиться по окончанию нового контракта в 45 лет (в виду вступления в силу 02.10.2014 г. изменений о продлении сроков военной службы до 50 лет) 3. Целесообразен ли перевод меня к новому месте службы на равнозначную должность в связи с проведением ОШМ. В рапорте КЧ доложил: от предложения проходить службу в других воинских частях отказываюсь, согласен на досрочное увольнение по ОШМ готов продолжить службу в своей в/ч. (Возраст 44 выслуга 26 календарных, общая 37,многодетная семья, дети учатся в школе и вузе). Спасибо.

Читать ответы (2)

Смена основания увольнения при окончании контракта на основании ОШМ

У меня заканчивается контракт о прохождении военной службы. Срок выслуги 13 лет. Я написал рапорт о том, чтобы меня уволили на основании пп. б), п.1, ст.51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе, то есть по истечению срока контракта. В настоящее время в структурном подразделении, где я прохожу службу, ожидаются организационно-штатные мероприятия, по итогам которых моя должность будет сокращена. Вопрос: могу ли я изменить основания увольнения, то есть уйти под ОШМ?

Читать ответы (1)

Имеют ли право без моего согласия перевести и что значит пункт Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

У меня проблема - часть расформировывают, хочу уволиться по ОШМ, но увольнять по ОШМ не хотят, всем нашли равнозначные должности за Уралом. Мне 41 год - выслуга 23 календ. Года до конца контракта 1,5 года. Имеют ли право без моего согласия перевести и что значит пункт Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию).

Читать ответы (1)

Может ли военнослужащий быть досрочно уволен с военной службы из-за изменения названия должности?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 № 1237 Вопросы прохождения военной службы, п. 4 ст. 34 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность). Имеет ли право военнослужащий уволиться в связи с ОШМ, по причине того что изменяется название его должности (буквально-убирается одно слово) , однако, функциональные обязанности не изменяются?! Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Переподготовка военнослужащего, увольнение военнослужащего

Я военнослужащий МО РФ, выслуга 26 календарных лет, в связи с заключением ВВК увольняюсь по ОШМ. Рапорт на увольнение уже написал, в котором командир части дал указание начальнику отделения кадров подготовить документы на увольнение. Вопрос №1: когда нужно написать рапорт на прохождение профессиональной переподготовки перед увольнением? Что значит фраза из приказа МО РФ №630 «Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей: увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами МО РФ о проведении организационно-штатных мероприятий». Кто эти «должностные лица» и после какого «принятия решения»? Вопрос №2: На должность, в которой на данный момент прохожу службу был назначен приказом МО РФ. Уволен с военной службы я должен то же приказом МО РФ или приказом начальника ведомства, в котором прохожу службу? Заранее спасибо! С уважением, Евгений Карпиченко!

Читать ответы (6)

Военнослужащий по контракту - отказ командира в выводе в распоряжение и его право

Я военнослужащий по контракту в 2014 году заключил контракт на 3 года. Выслуга лет составляет 21 год 3 мес. Освидетельствован военно-врачебной комиссией Военно-медицинской академии в 2015 года, и признан не годным к службе с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию, «А» - годен к военной службе. Написал рапорт на увольнение, с военной службы в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» при признании военнослужащего военно-врачебной комиссии негодным к военной службе по имеющейся военно-учётной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при невозможном назначении на другую воинскую должность (не связанную с работами с химическим оружием). В соответствии со ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы прошу зачислить в распоряжение командира войсковой части. С назначением на низшую должность не согласен. Вопрос: Что делать если командир отказывается выводить меня в распоряжение. Имеет он вообще на это право.

Читать ответы (3)

Неправомерное увольнение военнослужащего сверх возрастного ограничения без должного уведомления

Прохожу службу сверх предельного возраста. Контракт до декабря 2010 года. На должность назначен новый человек. Отпуска не отгулял. Требуют сдать дела и должность, после чего предоставят отпуск с последующим исключением из списков части. Рапорт на увольнение не писал. Приказа об увольнении и сдачи дел и должности нет. В связи с ОШМ должность не сокращена. Правомерны ли действия командования?

Читать ответы (1)

Необеспеченность жильем стала причиной задержки увольнения старшины с ограниченной годностью к военной службе

В мае 2014 года признан ограниченно годным к военной службе. Воинское звание старшина. 21 календарный год выслуги. Рапорт на увольнение исполнен 20 июня 2014 года. Не уволен до сих пор из-за необеспеченности жильем в моем случае субсидией. В 2015 году повторно проходил ВВК ЗАКЛЮЧЕНИЕ ограниченно годен. В этом году опять командир направляет на ВВК. Согласно закона о статусе военнослужащих и указа президента нр 1237 от 1999 года должны были уволить. Не уволили не по моей причине. Обязан ли я каждый год проходить ВВК? Я читал в приказе о ВВК что на момент увольнения. Когда наступает момент моего увольнения?

Читать ответы (5)

Задержка в рассмотрении рапорта на основной отпуск с учетом беременности жены - возможные проблемы и сроки рассмотрения

Подал рапорт на основной отпуск за 2020 г. Руководствуясь УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 16.09.99 N 1237 "ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ" (ВМЕСТЕ С "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ" а имено (ст.29 п 13 Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. И приложил стравку что жена находится в отпуске по беременности и родам) Рапорт был написан 17 ноября 2020 г сегодня 23 ноябня 2020 года мне не данный рапорт не дали ни какого ответа. Сколько могут рассматривать рапорт написанный согластно такой статьи? И могут ли отказать в отпуске основном написанномы согластно этой статьи.? ЕСЛИ НЕТ УЧЕНИЙ И БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли назначить на равную должность после расформирования подразделения во время ОШМ и написания рапорта на увольнение во время отпуска?

Оренбург - онлайн услуги юристов