Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод сотрудника без его согласия - правомерно ли это с точки зрения законодательства?

05.11.2015, 09:50
• г. Ижевск

Новый руководитель департамента на заводе, решил перевести меня в другой отдел без моего согласия. Вопрос имеет ли согласно законадательству он на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! В другой отдел вас могут перевести.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юля
03.10.2016, 10:15

Перевод на другое место без согласия - является ли он производственной необходимостью и насколько это допустимо?

Если человек на чьё место меня переводят фактически работает, но в другом отделе. Меня переводят временно на её место (В ДРУГОЙ ОТДЕЛ-В ДОГОВОРЕ ЭТО ПРОПИСАНО), я не согласна с переводом. Вопрос первый: является ли данный перевод производственной необходимостью? Второй вопрос: На сколько в током случае меня имеют право перевести без моего согласия.
Читать ответы (5)
Наталья
02.07.2009, 23:45

За сколько дней меня должны предупредить о переводе без моего согласия, если я возражаю.

Будьте любезны-у меня 2 вопроса: 1) Меня хотят перевести в нашей организации в другое подразделение-департамент, и в другой отдел (с сохранением зарплаты и должности). Имеют ли право это сделать без моего согласия? Если имеют, то за какое время должны предупредить? 2) Я работаю в графике два через два дня. Меня переводят в пятидневку. За сколько дней меня должны предупредить о переводе без моего согласия, если я возражаю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Арина
02.10.2009, 15:59

Имеют ли право без моего согласия перевести меня в другой отдел на эту же должность после выхода с декретного отпуска?

Имеют ли право без моего согласия перевести меня в другой отдел на эту же должность после выхода с декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
04.05.2014, 10:47

Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал

Меня зовут Юлия. 5 мая выхожу из декретного отпуска, но на работе не рады моему выходу. За время моего декретного отпуска мой отдел расформировали и перевели всех сотрудников и мой отдел в другой департамент (я была руководителем этого отдела). В другом департаменте назначили нового руководителя моего отдела, но когда я написала заявление о выходе на работу (за 3 недели), данный сотрудник отказался от своей должности, как раз выхожу я, но мой новый руководитель не хочет мне предоставить должность руководителя, т.к. У него есть свой человек на эту должность, а меня с названием моей должности предлагает мне функционал менеджера, получается должность сотрудника, которые ранее у меня были в подчинение. Скажите, пожалуйста, как мне поступить согласно закона, т.к. Я отказываюсь от такого предложения руководителя. Спасибо. С уважением, Юлия.
Читать ответы (2)
Юлия Ивановна
14.05.2014, 16:05

Лишение должности руководителя без согласия и основания

Руководитель организации уволился. Зама у него нет. На должность руководителя без его согласия назначают начальника отдела, который находится в отпуске. Возможно ли это. И как доказать, что без моего согласия меня не могут перевести. Организация-фин. отдел, который осуществляет финансирование учреждений, в данный момент фин-е остановлено по причине отсутствия первой подписи-руководителя.
Читать ответы (1)
Александр
05.02.2014, 10:22

Каковы права и обязанности работника при несогласии с переводом в другой отдел без предупреждения и согласия

Меня на работе хотят перевести в другой отдел, при чем хотят это сделать не предупреждая. Имеют ли право меня перевести в дугой отдел без моего согласия, и даже не предупредив за какое то количество дней?
Читать ответы (1)
Галина
17.07.2016, 10:23

Перевод на другую смену без согласия - обязанности руководителя и права сотрудника

У нас на работе четырёхсменка (день-ночь) Работаю по графику смены 3,имеет ли право руководитель без моего согласия перевести в график другой смены. Ознакомили с новым графиком менее, чем за месяц. На моё не согласие был составлен акт.?
Читать ответы (1)
Наталья
02.05.2016, 17:28

Как перевестись на более высокую должность в другой отдел без согласия руководства

Работаю простым экономистом на заводе, хочу перевестись в другой отдел экономистом с категорией и окладом выше. Директор и начальник моего отдела не отпускают, говорят только через увольнение, т.е. уволиться и все. Я имею право перевестись без их согласия, и как мне это сделать правильно и законно. Ставка в другом отделе открыта.
Читать ответы (2)