Добрый день! Меня зовут Дмитрий. Помогите пожалуйста! Сложилась такая ситуация, совпал мой учебный отпуск с очередным отпуском, работодатель заставляет брать очередной отпуск. Получчаю первое высшее образование. Утверждают что им от меня не нужно мое заявление на отпуск и что они без меня меня отправят,, на основании графика отпусков который я подписывал. Что можно сделать, помогите!

Учебный отпуск совпадает с очередным, можно ли перенести очередной отпуск?

Учебный отпуск совпал с очередным отпуском.

Учебный отпуск совпал с очередным отпуском. Администрация считает учебный отпуск - это не та уважительная причина, по которой можно перенести очередной, хотя при составлении графика очередности отпусков я поставила их в известность о сроках учебной сессии, теперь я должна найти достаточно уважительную причину (?) для переноса очередного отпуска. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли продление отпуска при совпадении учебного и отпускного периодов при работе на госпредприятии?

Получаю высшее образование и работаю на гос предприятии. В этом году очередной отпуск совпал с учебным отпуском. Можно ли продлить очередной отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске если графика отпусков нет?

День добрый! Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске если графика отпусков нет? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Перенос основного отпуска в случае совпадения с сессией - правовые аспекты

Помогите, пожалуйста, в решении вопроса. Я получаю первое высшее образование в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию. Сложилась ситуация, что основной отпуск совпал с очередной сессией. Могу ли я требовать от работодателя переноса основного отпуска? Естественно, в добровольном порядке по согласованию это сделать не удастся. Предусмотрена ли ТК РФ обязанность работодателя переносить в данной ситуации основной отпуск? Спасибо!

Читать ответы (1)

Могу ли я очередной отпуск, согласно графика отпусков, разбить учебным отпуском и продолжить отдых по очередному.

Могу ли я очередной отпуск, согласно графика отпусков, разбить учебным отпуском и продолжить отдых по очередному.

Читать ответы (2)

Правомерность постановки отпусков во время учебных отпусков и их независимость друг от друга согласно законодательству

На работе составляется график отпусков и мой начальник в курсе того, что я учусь в ВУЗе, что это моё первое высшее образование, я уже уходил в учебный отпуск по этой причине на данном предприятии. Подозреваю, что он имеет намерение поставить мой ежегодный оплачиваемый отпуск в январе или июне, то есть тогда, когда начнется один из моих учебных отпусков. Правомерны ли его действия? Имею ли я право на отдельные учебные отпуска и на отдельный ежегодно оплачиваемый отпуск, которые не будут налагаться друг на друга? Ответьте пожалуйста с приведением статей. Заранее доброго дня!

Читать ответы (3)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

В декабре 2014 перед утверждением графика отпусков расписался в предполагаемом графике. Далее был приказ, который утвердил данный график, с которым под роспись я не ознакамливался. В июле 2015 перед отпуском работодатель не отпустил в отпуск по графику, отказал устно. Никакие документы на тот момент не составлялись. Дополнительно перед началом отпуска, никто под роспись меня не уведомлял о начале отпуска. В августе 2015 написал заявление на перенесение отпуска и заявление на отпуск, но работодатель не согласовывает отпуск, ссылается на то, что я был ознакомлен под роспись с графиком отпусков в декабре 2014 (приказа, утверждающего график еще не было). Что делать? Правомерен ли отказ работодателя?

Читать ответы (4)

Можно, при увольнении, потребовать оплату учебных отпусков за два года?

Получаю первое высшее образование на зоочном отделении. При попытке получить оплату учебного отпуска с работодателя сказали, что это будет мой последний отпуск в этой компании. Можно, при увольнении, потребовать оплату учебных отпусков за два года?

Читать ответы (1)

Корректировка даты начала официального отпуска возможна?

Я студентка 2 курса заочного отделения, получаю первое высшее образование. Работаю официально по трудовой книжке. Мой работодатель оплачивает мой учебный отпуск. Возник такой вопрос. Мой официальный отпуск 14 дней, который был выбран заблоговременно на 1 по 14 декабря совпал с учебный отпуском, который будет с 16 ноября по 6 декабря (и конечно даты учебного отпуска заранее я никак не могла знать.. Они стали известны за три недели) Подскажите пожалуйста может ли быть корректировка даты начала моего официального отпуска с 7.12 Заранее спасибо за ответ. Анастасия.

Читать ответы (1)

Не согласие с работодателем по графику отпусков - как перенести ежегодный отпуск на другой месяц?

Работодатель поставил меня в график отпусков в один и тот же месяц с моим учебным отпуском! Говорит что ему всё равно и я пойду в этот месяц в ежегодный отпуск... при том что график отпусков был показан буквально за месяц до сессии и после того как я с этим не согласился, он в графике отпусков расписался за меня! НА время сессии я беру учебный отпуск и не хочу чтобы ежегодный отпуск был в этот период. Что можно сделать и как поступить, чтобы работодатель перенёс оплачиваемый ежегодный отпуск на другой месяц? Имеет ли работодатель право расписываться за меня в журнале отпусков и когда он должен был меня с ним ознакомить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59