Здравствуйте!работаю в ред буле два года.в пнд пригласил меня в офис начальник и сказал, что нужно писать заявление по собственному желанию.никаких обоснованных аргументов не предъявила, прозвучала фраза не хочу с тобой работать, это сложно.сказала, что все уже решено и обговорено с начальством в Москве.заявление ещё не написано, для этого нужно ехать в офис организации Анкор, они занимаются этими вопросами.ходит слух, что идёт сокращение штаба в офисе, но нет доказательств, к сожалению.я хочу получить компенсацию и написать заявлению по соглашению обоих сторон.трудовой договор срочный .сеажите, пж, какими фактами и аргументами я должна оперировать при разговоре в анкоре, чтобы получить компенсацию, тк её платить не хотят.спасибо!

Здравствуйте!работаю в ред буле два года.в пнд пригласил меня в офис начальник и сказал

Работодатель пытается уволить сотрудника без компенсаций - каковы права сотрудника?

Неожиданно работодатель решил, что до конца текущего года меня (не персонально, а должность) не должно быть в Компании. Мне об этом передали на словах и пояснили, что я должен написать заявление по собственному желанию. Сказали также, что никаких компенсаций в связи с сокращением должности не будет. Я планирую не писать заявление по собственному желанию. Поскольку сокращение должности неизбежно, то я хочу уволиться по соглашению сторон. В заявлении думаю указать компенсацию в размере хотя бы одного ежемесячного дохода. Какова моя правовая защищенность.

Читать ответы (1)

Как получить законную компенсацию при расформировании отдела на работе?

У меня на работе сложилась такая ситуация-мне обьявили, что через две недели наш отдел из 3-х человек расформировывается, и поэтому все должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом начальство отрицает, что это сокращение-просто пишите заявление и все. на мои слова, что при сокращении положена выплата компенсации+за неотгуленный отпуск (за 1.5 года), мне ответили что это не сокращение (а что же это еще?), и если я не буду писать заявление по собственному желанию, они найдут причину уволить уже не по собственному желанию. Как мне дальше действовать? Как получить свою законную компенсацию? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Закрытие дилерской точки в ТЕЛЕ 2 - возможно ли принудительное написание заявления и на какие статьи можно опираться при отказе

Помогите пожалуйста... Работаю ТЕЛЕ 2 (дилерская точка) но около недели назад нам сказали что наш отдел закрывают (устроена через кадровое агенство "Анкор" срочный трудовой говор) может ли начальство заставить написать заявление по собственному желанию? Если нет то на какие статьи можно опираться при отказе? И как правильно должны были уведомить о закрытии отдела... Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (5)

Как получить пособие по сокращению, если организация ликвидируется и увольняет сотрудников?

Нашу организацию ликвидируют и соответственно сокращают штат. Начальник сказал нужно будет написать заявление по собственному желанию, а я не желаю увольняться и хочу получить пособие по сокращению. Как мне поступить? Главный офис компании находится в Москве, работаю я в Иваново, моя трудовая книжка находится у них в Москве, могут ли они мне её не отдать, если я не напишу заявление по собственному желанию? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как выбрать место получения пособия по уходу за ребенком при работе по двум трудовым договорам - ситуация и законодательство

В данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. Я работаю в дистибьюторской компании по трудовому договору, мне платят по нему 4500 руб. в мес., так же имею срочный договор и оформлена, как аут серсинг в компании Анкор, где и получаю основной свой заработок за свою работу 28 000 руб в мес. (такую схему предложила компания производитель, для того что бы дистрибьюторская компания не платила за меня налоги, а всё это бремя оплачивает Анкор). Когда я обратилась в Анкор, для получения компенсации по уходу за ребёнком, они мне сказали принести справку от дистрибьюторской компании, о том что я не получаю это пособие у них. А дистрибьюторская компания сказала мне, что не могут дать мне такую справку поскольку я должна получать это пособие только у них поскольку у меня с ними трудовой договор, а с Анкором срочный и расчитываться оно будет от 4500 руб. а в Анкоре оно расчитывалось бы от 28 000 руб. Имею ли я право сама выбирать, где получать пособие: по трудовому договору или по срочному и какой закон это регулирует? Заранее спаибо за ответ!

Читать ответы (4)

Какие права имеют работницы, сокращенные по собственному желанию, в муниципальной организации?

Задайте вопрос юристу. Здравствуйте! Мою маму на работе и еще 3 х человек попросили написать заявления по собственному желанию. Объяснили это сокращением штата. Эти женщины все на пенсии, но продолжали работать. Организация муниципальная. Скажите, положено организации при их сокращении соблюсти все правила увольнения в таком случае с выплатами всех полагающихся компенсаций.

Читать ответы (2)

Путаница с датами - можно ли меня уволить по собственному желанию их-за?

На работе написала заявление по собственному желанию, т.к. собиралась уходить на другую работу. В заявлении число не указала, т.к. не знала, заставят ли меня отрабатывать и дату написания тоже не указала. Написала заявление 11.05.18.Но на новом месте устроиться не получилось. Мой непосредственный начальник поставил за меня дату увольнения и дату написания заявления и отнес моё заявление в офис. Я ему позвонила 14.05. и сказала, что я остаюсь на прежнем месте. 14.05.18. я вышла на старую работу, но заявление моё осталось в офисе. Сейчас идёт слух о том, что будет сокращение. Могут ли меня на основании этого заявления уволить по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Процедура массового сокращения сотрудников на предприятии - правила и компенсации при оформлении соглашения

На предприятии идет массовое сокращениесотрудников. Я отказалась писать заявление по собственному желанию. Директор сказал, что можно по соглашению. Как должно быть оформлено это соглашение, чтобы получить положенные компенсации. На что я могу рассчитывать и чего следует опасаться, чтобы не быть обманутой.

Читать ответы (2)

Как правильно писать заявление при сокращении штата?

Здравствуйсте! При сокращении штата надо писать заявление по собственному желанию, или в трудовой книжке они сами отметят что попал под сокращение? Директор настаивает на заявлении по собственному!

Читать ответы (1)

Какой способ легализации сокращения штата предприятия является законным?

На предприятии идёт сокращение штата, но чтоб не выплачивать компенсацию начальство решило вынудить работников, уменьшением зарплаты в два раза, написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте!работаю в ред буле два года.в пнд пригласил меня в офис начальник и сказал

Москва - онлайн услуги юристов