В нашем городе закрывают одну точку организации, попадаю под сокращение, работаю официально, могу ли я рассчитывать на компенсацию? Может ли работодатель сказать либо увольнение по статье либо по собственному, как быть в такой ситуации.

Требуйте уволить по сокращению Когда вам выплатят выходные пособия.

Компенсация при сокращении точки организации и права работника

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?

Читать ответы (1)

Как обезопасить себя от увольнения по собственному желанию без оформления в новую организацию при планируемом сокращении штата

В нашей организации планируется сокращение штата. Но руководство, естественно, не хочет платить компенсации, поэтому будут увольнять по собственному желанию. Я не соглашусь и буду настаивать на увольнении по сокращению. Но боюсь, что может произойти следующая ситуация. Так как в ближайшее время планируется переход на новое юр. лицо, меня могут попросить написать заявление на увольнение по собственному желанию и заявление о приёме в новую организацию. Но уволят, а в новую организацию не оформят. Получится, что уволилась по собственному желанию. Посоветуйте, пожалуйста, как обезопасить себя от такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать компенсацию при закрытии точки микрофинансовой компании?

Я работаю в микрофинансовой компании. Точку в нашем городе закрывают. Начальство предлагает написать заявление по собственному желанию. Но эта ситуация подходит под сокращание. Как должны меня расчитать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Планируется закрытие торговой точки - возможные варианты для сотрудников

1 августа закрывают торговую точку. Работодатель ничего не говорит, узнали от арендадателей. Сообщив работодателю о том что я знаю о закрытии торговой точки, мне сказали что будет перевод в другой город или увольнение по собственному желанию. Могу ли я отказаться от перевода в другой город и добиться увольнения по сокращению с вызодным пособием или согласованию сторон с компенсацией?

Читать ответы (2)

Как обеспечить защиту прав работника при сокращении штата в федеральной розничной сети

Работаю в компании, федеральная розничная сеть, в моем городе идет сокращение, работодатель поставил перед фактом, либо увольнение по собственному желанию, либо переезд в другой город. Уехать не могу, воспитываю дочь 9 лет, воспитываю без мужа (в разводе). Можно ли обязать работодателя в трудовой поставить запись что уволена по сокращению, ведь это решение компании о сокращении штата.

Читать ответы (2)

Как поступить в организации, где работодатель требует писать заявление на увольнение по собственному желанию?

В организации где я работаю идет сокращение. Но работодатель не хочет увольнять по сокращению, а заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию. Как поступить в такой ситуации? Что делать?

Читать ответы (2)

Законность отказа в увольнении в связи с отказом от предложенной работы в соседнем городе при сокращении штата в компании

Здравствуйте, я работаю в крупной компании (оформление официальное), но на данный момент идет сокращение нескольких точек, такой вопрос при сокращении той точки где я работаю, работодатель может предложить рабочее место в соседнем городе (куда я соответственно не могу переехать работать и жить), после моего отказа на данное предложение, мне откажут в увольнении в связи с ликвидацией и сокращением штата и предложат только по собственному желанию? Это законно? Спасибо.

Читать ответы (2)

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.

Читать ответы (1)

Ищем компенсацию и новую работу - закрытие двух фирменных салонов МегаФон без переезда возможен в городах и близлежащих

Я работаю в фирменном салоне МегаФон. В городе находится 2 точки, обе попадают под закрытие. В городе и близлежащих городах у нашей организации нет мест для перевода. Так получается что нам некуда деваться кроме как искать другую работу. Скажите, как нам быть в данной ситуации, должна ли быть какая-либо компенсация от работодателя?

Читать ответы (3)

Я так понимаю, что я попадаю под статью сокращения, но работадатель хочет, чтоб мы уволились по собственному желанию.

Год работаю в организации продавцом, теперь они говорят что магазин нерентабелен и закрывают его, мест нам не предлагают. Я так понимаю, что я попадаю под статью сокращения, но работадатель хочет, чтоб мы уволились по собственному желанию. Как быть? Какие законы на моей стороне?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация при сокращении точки организации и права работника

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов