Я учитель, работаю в школе. У нас ставка составляет 18 часов. В этом учебном году нагрузка моя составляет 16 часов и 3 часа надомного обучения. Но основная нагрузка - 16 часов. Директор настаивает на том, чтобы я написала заявление, что я согласна на такое количество часов. Могу ли я его не писать? А если я его напишу, что в этом случае я потеряю. Что получает директор, имея моё заявление? Заранее вам огромное спасибо.

работодатель ухудшил условия Вашего труда - не предупредив за два месяца - теперь исправляет положение.

Директор требует учительское заявление о согласии на недостаточное количество часов. Есть ли вариант отказаться от написания заявления?

Учитель средней школы не согласен с предложенным сокращением нагрузки - есть ли способ изменить решение администрации?

Я - учитель средней школы. В данном учебном году моя недельная нагрузка составляет 24 часа. На следующий учебный год администрация предлагает 18 часов. Я не согласна на такое изменение нагрузки. Есть ли возможность разрешить ситуацию в мою пользу?

Читать ответы (2)

Проблема нагрузки - столкновение учебного времени и надомного обучения в школе Алтайского края

Доброго дня! Моя мама - учитель в сельской школе Алтайского края. На начало учебного года директор школы определил ей нагрузку в 18 учебных часов (ставка), из них - два часа надомного обучения. В октябре 2017 года родители ученика, обучающегося на дому, собрали все документы для его семейного обучения. Мама теряет эти два часа от ставки. Должен ли директор школы как-то её "догружать" до ставки часами? Заявление о согласии на учебную нагрузку в начале года мама, с её слов, никакого не писала.

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от сокращения нагрузки и сохранить предыдущий объем рабочих часов?

Добрый день. Я работаю учителем. Начало учебного года. Моя предварительная нагрузка 32 недельных часа (как в прошлом учебном году). Директор берет на 0,5 ставки завуча и требует, чтобы я отдала 15 часов. У меня остается ставка - 18 часов. Могу ли я отказаться и сохранить нагрузку 32 часа. Если да, то на что мне сослаться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правила учета нагрузки для оформления льготной пенсии педагога - что входит, а что не входит в основную нагрузку?

Такая ситуация: педагогу скоро подходит срок оформления льготной пенсии (по годам) на данный момент педагогическая нагрузка в подготовительном классе 16 часов в неделю. Дополнительно нагрузка 5 часов как учитель-логопед, 7 часов учитель надомного обучения. Есть возможность взять 3 часа коррекционных занятий. Коллега, которая недавно оформляла пенсию сказала, что ей там объясняли, что часы логопеда и учителя надомного обучения не входят в основную нагрузку, а коррекционные входят. Пенсия рассчитывается из расчета 18 часов (ставка учителя) так ли это? как правильно взять нагрузку чтобы не было проблем с пенсией?

Читать ответы (1)

Необходимость предоставления дополнительных часов надомного обучения и директорское решение - как защитить себя?

Я работаю в начальной школе 23 года. Моя школа является филиалом основной школы. Я числюсь в штате в основной школе. У меня на следующий год только 8 часов надомного обучения. В иждивении у меня 3 несовершеннолетних детей, один из которых инвалид с детства, муж тоже инвалид. Получается один мой заработок на семью. Должен ли директор школы предоставить мне часы. Которые не хватают для ставки (ставка учителя 18 часов). Если откажет, что мне делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с распределением учебной нагрузки учителей

Я, директор школы. В школу, в разное время приняты 3 учителя по родному языку. За последние 3 года, количество обучающихся уменьшилось, уменьшились и часы по учебному плану. Появились трудности с распределением учебной нагрузки учителям. Учитель, который был принят позже всех не согласна с той нагрузкой, которая имеется на сегодняшний день. Имею ли я право ее сократить, чтобы двум другим учителям распределить ее часы и приблизить их нагрузку ближе к ставке.

Читать ответы (1)

Учитель музыки лишили одного предмета без предупреждения - правомерно ли это?

Учитель музыки. Изначально приняли на ставку. Несколько лет назад колличество классов в школе сильно сократилось и чтобы догрузить до ставки 18 часов, директор дал часы изо и технологии. Постепенно колличество классов выросло и соответственно нагрузка тоже сильно увеличилась. И сейчас составляет 30 часов. Директор посчитал, что теперь это слишком много и забрал у учителя один предмет-технология, в колличестве 11 часов и передал учителю английского языка. У которого вместе с этими часами нагрузка будет составлять 33 часа, на момент передачи у учителя английского языка было 22 часа по своему предмету. Решение было принято без предупреждения, учителю об этом сказали только 1 сентября. Правомерны ли действия администрации школы, можно ли вернуть свои часы обратно?

Читать ответы (1)

Снижение нагрузки в школе - правовое соответствие действиям директора

Я преподаю в школе математику. В прошлом учебном году у меня было 28 часов. В этом учебном году директор школы хочет дать только 22 часа, при этом приглашает на совместительство другого учителя. Имеет ли право директор без согласия учителя уменьшить нагузку. Огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение нагрузки на работе - как оно повлияет на заработную плату и другие аспекты

Работаю в школе на 2 ставки: заместитель директора (основная) и учитель начальных классов (18 часов). В этом году директор сказала, что так как у тебя 18 часов, основная нагрузка будет учителя, а зам. директора совместитель. Отразится ли это на моей заработной плате и еще на чем либо?

Читать ответы (1)

Как поступить, если директор школы предлагает изменить должностные обязанности и уровень занятости

Работаю в школе, основная должность зам. директора по умр-ставка и 10 часов уроки по должности учитель. Директор устно сообщил, что с 1 сентября буду работать на 0,5 стаки заместителя и на ставку учителя, с предложением не согласна, что делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59