Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы на заводе из-за кризиса - введение двухчасового обеда и удлинение рабочей смены

24.09.2009, 07:06
• г. Красноярск

Я работаю на заводе в ж/д цехе.

График работы сменный-с 8-00 до 20-00-дневная смена; с 20-00 до 8-00-ночная смена.

Так я проработала больше 20 лет.

А теперь, из-за кризиса, у нас произошло сокращение.

Нам изменили график работы: ввели два часа обеда и удлнинили на два часа рабочую смену.

Теперь мы работаем с 8 час до 22 час.

Два дня работаем-два отдыхаем.

Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скорее всего законно, т.к. по правилам ст. 108 ТК обед не может превышать 2 часов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
06.07.2016, 12:15

Что говорит законодательство о спаренных сменах работы на кабельном заводе?

Работаю на кабельном заводе. У нас сменный график работы. Два дня в день две смены в ночь затем четыре выходных. Смена 11 часов, обед один час. Работодатель периодически ставит нам спаренные смены продолжительностью до 11 часов, объясняя это тем, что у нас не хватает часов до месячной нормы. Вопрос законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
09.08.2013, 21:18

Незаконная смена графика работы и отсутствие компенсаций на заводе

График работы четырех сменный: дневная смена с 8.00 ч-20.00, затем 24 ч отдыха, ночная смена с 20.00 ч-8.00 ч и 48 ч отдыха. Из-за сокращения (оптимизации кадров), на заводе не хватает рабочих для обеспечения своевременной подмены рабочих по поводу отпусков, больничных. Руководство с устным принуждением ставит график и называет его 3 х сменным: дневная смена с 8.00-20.00,;24 ч отдыха; ночная смена с 20.00-8.00;24 часа отдыха. Оплата почасовая, про месячную переработку молчат. Никаких компенсаций не предусмотрено. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Рафаэль
30.03.2021, 19:04

Возможно ли отказаться от доработок по сменному графику 2/3?

У нас сменный график 2/3 при 12-часовой смене (дневная смена, на следующий день ночная и 3 выходных) ввели такой график несколько лет назад и с тех пор регулярно получаются недоработки, для добора часов стали обязывать выходить на работу на 8 часов (1-2 дня в месяц). Возможно ли отказаться выходить на такие доработки, если мне не нужны эти часы (и свои обязанности в течении обычных смен конечно выполняю)?
Читать ответы (1)
Юлия
23.05.2020, 04:18

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?
Читать ответы (4)
Роман
11.09.2018, 07:32

Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?

Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.09.2013, 07:29

Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене

Муж работает посменно, 12 часов смена. Из оплаты один час забирают, якобы за время обеда. Но на обед он за смену не отлучается, всю смену на работе. В табеле закрывают 12 часов и в графике смены стоит 12 часов. Првомерно ли это?
Читать ответы (3)
Любовь Николаевна
06.08.2019, 02:48

Оплата дополнительных праздничных смен в трудовом договоре - необходимость урегулирования

В трудовом договоре (который был подписан под угрозой увольнения) определена продолжительность раб. времени 40 час в неделю по скользящему графику, с продолжительностью ежесменной работы 11 час - с 20 час до 8 час, с установлением должностного оклада. Конкретно график не указан. Давно работаем по графику день через два, т.е. если смена попадает на будний день, то смена ночная, а если на субботу и воскресенье, то работаем две смены (сутки) - день и ночь с 8 час до 8 час (хотя дневные смены в труд. Договоре и не упоминаются, а 40 час каждую неделю невозможно отработать работая по графику). Но если график попадает в будни на праздничные или перенесённые выходные дни, то в эти дни прибавляется к основной ночной, ещё и дополнительная дневная 11 часовая смена (как в суб. или воскресенье) . Как должны оплачиваться эти дополнительные праздничные смены?
Читать ответы (3)
Артем Сергеевич
07.10.2016, 11:52

Работнице на АЗС добавили часы работы без объяснения причин - есть ли это законно?

Моя родственница работает оператором на АЗС. График ее работы 2 через 2 (день, ночь и 2 выходных) по 12 часов каждая рабочая смена. И вдруг по непонятным причинам ей прибавили по часу в каждую смену. То есть работает она теперь с 7-00 до 20-00 и с 19-00 до 08-00 (ночная смена). Работодатель объясняет, дополнительный час в каждую смену добавили в счёт обеденного часа. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Елена Михайловна
16.11.2014, 16:59

Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов

Работаю водителем по 12 часов (два через два) Место работы находится за 50 км. от места проживания. Выезжаем из населенного пункта к месту работы за 1,5 часа до начала смены. Смена начинается 8 часов утра или 8 часов вечера. Т.е. смены и дневные и ночные. Начальник без объяснения ставит смену 10 часов (что дневная, что ночная) Правомерно ли это?
Читать ответы (1)