Сокращение оклада на 7 тыс. Вопросы о правомерности и возможных шагах
Два месяца получаю оклад на 7 тыс меньше. Предупредили устно, сказали в связи с сокращением двух работников, должность та же, функции те же, правомерно ли это, куда обратиться?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Как положенно предупредили за два месяца, но по прошествию 4-х месяцев я узнал, что на мою должность взяли другого человека.
Понижение оклада и перевод на другую должность - законность приближающегося увольнения перед пенсией
Перевод на равнозначную должность со снижением оклада - есть ли это законно?
