Маргарита
27.09.2006, 17:18
Дело в том, что мы с дочерью работаем в бюджетной организации, в библиотеке.
Читать ответы (1)
Моей дочери 18 лет. Она работает. Так сложилось, что недавно созданный отдел признан не рентабельным и будет закрыт. Руководитель и весь отдел увольняются по собственному желанию. Но, руководительница стала безобразно вести себя и хотелось бы с помощью закона привести ее в чувство, чтобы впредь такое не повторялось. Ее подчиненные (и моя дочь в том числе) продолжат свою деятельность в других компаниях, им полезно будет узнать на этом примере свои права (если они конечно есть).
Спасибо.
Если по собственному желанию - может просто не увольняться, коль желания нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация