Может ли работодатель отказать в выдаче справки о доходах после увольнения бухгалтера и кто должен временно исполнять его обязанности
Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки о доходах по причине увольнения бухгалтера (нового неизвестно когда найдут). Нахожусь в декретном отпуске, справка нужна для оформления субсидии на коммун услуги. Организация ИП.если. Бухгалтер уволился то кто то же должен временно исполнять его обязанности? Правомерно ли это?
Нет. Не правомерно. Работодатель обязан предоставить справки в трехдневный срок. обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Кто имеет право выдать справку о зарплате в отсутствие бухгалтера по начислению?
Что делать если на работе не выдают справку о доходах, нахожусь в декретном отпуске. Справка нужна для оформления субсидии.
Обязан ли бывший работодатель уведомлять о готовности справки о доходах для соцзащиты?
Обязанности заместителя главного бухгалтера во время отпуска и декретного отпуска главного бухгалтера
Может ли бухгалтер в автономном образовательном учреждении исполнять обязанности главного бухгалтера пока тот в декретном отпуске.
Вопросы о продлении отпуска и утверждении исполняющего обязанности главного бухгалтера в связи с заявлением о последующем
