Проблемы вооруженных сил - Отсутствие достаточного денежного довольствия и возможности повышения квалификации вызывают желание уволиться

Написал рапорт на увольнение из органов мвд рф по выслуге лет дающей право на пенсию, зарегистрировал в канцелярии, копия рапорта с входящим номером у меня, в рапорте указал дату за две недели, начальник рапорт не подписал, вернул в канцелярию, что делать.

При увольнении на пенсию на моем рапорте о выплате компенсации за не полученное вещевое довольствие начальник учреждения поставила резолюцию выплатить за те вещи которых нет на складе в данный момент. Я не согласна и хотела бы обратиться в суд. Какие документы мне надо подготовить. Я слышала что нужен мой рапорт зарегистрированный. У меня на руках есть копия рапорта с резолюцией начальника учреждения но рапорт не зарегистрирован. Мне сказали что в нашем учреждении внутренние рапорта не регистрируются.

Меня интересует вопрос. Я подписал контракт, спустя пол года мне не хватает денежного довольствия, так как отец у меня инвалид я должен ему помогать. Как мне правильно написать в рапорте об увольнении из Вооружённых сил РФ?

Я контрактник, хочу уволиться из вооружённых сил, написал рапорт, потписал его ротный, я его зарегистрировал и снял копию, если я перестану выходить на службу, что мне грозит и как лучше поступить.

Работаю в МВД почти год (без трех недель), хочу уволиться по собственному желанию! Подскажите Пожалуйста как грамотно написать рапорт об увольнении, какое содержание рапорта? На чье именно имя писать рапорт? Куда предоставить рапорт? Какую дату увольнения поставить, спустя 2 недели или месяц? И что мне делать до окончания срока рассмотрения рапорта, могу ли я до срока рассмотрения рапорта находиться на больничном?

Я написал рапорт об увольнении с контратной службы, командир части подписал мой рапорт, в рапорте яуказал что не хватает денежного довольствия так как проживаю на съёмной квартире, а моя мать и не совершенно летняя сестра находятся на иждевении... как вы думаете могут ли отказать в комиссии? И какие могут возникнуть проблемы с увольнением?

Увольняюсь из вооруженных сил. Рапорт писал на испытательном сроке. При увольнении будут учитывать дату написания рапорта или дату его регисрации? Т.к. рапорт долго не подписывали, в отделе кадров он оказался уже после окончания испытательного срока.

Каков срок рассмотрения и принятия решения по рапорту военнослужащего в воинской части? Рапорт вышестоящему начальству о переводе в.сл на вшестоящую должность. Рапорт был написан 20.10.2015 г. одна резолюция непосредственного начальника на рапорте есть 20.10.2015., следующая должна быть прямым начальником (зам по тылу), но он пока не принимает никакого решения. Уже прошел месяц. Рапорт не регистрировался через делопроизводителя ни строевого отделения ни через секретное отделение части.

3 мая 2012 года получил уведомление о сокращении должности в ОВД, хочу уволиться по сокращению. На новой работе ждут с 28 мая 2012. Написал рапорт об увольнении по сокращению 12.05.12 (зарегистрировал у себя на службе 12.05.12), мое руководство по существу рапорта не возражает. Отдел кадров настаивает об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на то, что нет приказа о сокращении моей должности, рапорт принимать не хочет. Я зарегистрировал рапорт на сокращение в канцелярии ОК 16.05.12. (в рапорте указал дату увольнения по сокращению 28.05.12).

Вопросы:

1. Могу ли я уволиться из ОВД по сокращению не отработав 2 месяца, т.к нашел другую работу?

2. В какой срок ОК должен предоставить мне ответ по существу рапорта?