Вопрос: почему такая дискриминация и какие шаги по восстановлению справедливости?

Не выплачивают доплату за вредные условия труда - куда обратиться и как решить проблему?

У меня такая ситуация-я работаю зубным техником в стоматологической поликлиники Министерства обороны РФ (7 мес) - нам не производят выплату за вредные условия труда. Главный врач (он же зав. ортопедического отделения) ссылается на финансовые затраты в создании комиссии для определения уровня вредные условия труда! Хотя в трудовом договоре в отпуск включены дни за работу во вредных условиях. Куда обратиться и как воздействовать на то, чтобы доплату выплачивали?

Читать ответы (1)

Выдают молоко и доплачивают за вредные условия труда, но говорят, что вредности нет.

Читать ответы (1)

Какой отпуск мне полагается после снятия вредных условий труда?

У меня был отпуск 42 календарных дней, т.к. работаю во вредных условиях труда, на данный момент вредность сняли, но у меня остался неотгулинный отпуск за 14 год по вредным условиям труда, могу ли я взять этот отпуск и сколько положено мне дней 42 или 28?

Читать ответы (1)

Работа воспитателем в психоневрологическом интернате для взрослых

Работаю воспитателем в психоневрологическом интернате для взрослых. Относится ли моя должность к вредным условиям труда, должна ли быть у меня сокращенная рабочая неделя и доп отпуск 7 дней? За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Прошу разъяснить-правомерно ли поступает администрация поликлиники?

Работая в поликлинике у нас отпуск 58 календарных рабочих дней, из них 14 дней за вредные условия труда. В последние годы при выходе в отпуск нам предоставляется он не в полном объёме-снимаются 2 дня из 14 (причину нам не объясняют) всем,; и тем кто находился на больничном, на учёбе определённое количество дней, также идёт дополнительное снятие отпускных дней. И поэтому при начислении получается уже отпуск не 58 календарных дней, а меньше. Объясняют также, то когда были пропуски по работе-что мы ведь не работали во вредных условиях труда, так и не зачем начислять эти дни. Работникам, работающим в школе-интернате (сотрудники поликлиники)-также не получают отпуск в полном объёме 78 кал. раб.дней, у них снимают дни, хотя проработав без пропусков, объясняя, что в отпуске ведь нет вредных условий труда... Но ведь перед отпуском люди работали весь период во вредных условиях (дети умственноотсталые) Прошу разъяснить-правомерно ли поступает администрация поликлиники?

Читать ответы (1)

Изменение условий труда библиотекаря - почему профессия больше не относится к вредным?

Да, вредные условия труда... работа библиотекаря раньше относилась к "вредным условиям труда", когда книжный фонд составлял тысячи 2-3 экземпляров (имею в виду сельские библиотеки). Даже молоко за вредность давали. А сейчас книжный фонд составляет 13 и более тысяч старых экземпляров, от которых и пыль и плесень... Профессия исчезла из "вредных". Интересно - почему?

Читать ответы (1)

Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования

Работаю на гос. предприятии. По условиям, записанным в трудовом договоре условия труда вредные, и имею компенсацию 10% от оклада за вредность, сокращённый рабочий день и молоко. Рабочее место аттестовано как вредные условия труда. По колю договору мне положено 14 кал. дней доп. отпуска. А теперь отдел труда и зап. платы требует принести журнал, где я должен расписать, что 80% раб. времени я трудился во вредных условиях. Вопрос в следующем: если я ничего не предоставлю имеют ли права меня решить доп. отпуска? И законны ли такие требования от чиновника, не имеющего квалификации по оценки условий труда?

Читать ответы (1)

Потом почему то молоко перестали выдавать и о том что у нас вредные условия труда забыли.

У меня к вам такой вопрос: я проработала в химчистке по профессии красильщица с 1986 по 2007 годы. В июне 2007 года химчистку закрыли и весь персонал сократили. С 1986 по 1991 годы условия труда в химчистке считались вредными. Нам выдавали молоко за вредность. Я дышала разными химикатами и соприкасалась с ними во время работы. Потом почему то молоко перестали выдавать и о том что у нас вредные условия труда забыли. Имею ли я право выти на пенсию по вредности в связи с вредными условиями труда?

Читать ответы (1)

Почему ветеринарные врачи, работающие в особо вредных условиях, лишены льгот при выходе на пенсию?

Я работаю ветеринарным врачом 25 лет. Получаю надбавку к зарплате 24% за особо вредные условия труда. В перечне льготных профессии при выходе на пенсию ветеринарные врачи отсутствуют. Объясните пожалуйста. Почему мы работая в особо вредных условиях на нас не распространяется льгота?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - выплата надбавки за вредные условия и предоставление дополнительного отпуска

Работа связана с работой за компьютером (техник по обработке полетной информации на авиаремонтном заводе). Выплачивают надбавку к окладу за вредные условия труда из расчета норм занятости во вредных условиях, принятых нормативным актом предприятия (вместо 12% ,указанных в колдоговоре, выплачивают всего 4%, ссылаясь на то что по этим нормам работаю во вредных условиях всего 50 часов из 150, хотя место работы не меняю). Дополнительный отпуск за вредные условия не предоставляют, ссылаясь на то что он не прописан в колдоговоре. Правомерно ли это в отношении надбавки за вредность и дополнительного отпуска и на какие правовые акты можно ссылаться, отстаивая свои права. И еще один вопрос, может ли начальеик отдела кадров совмещать обязанности инженера по охране труда правомерно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: почему такая дискриминация и какие шаги по восстановлению справедливости?

Рубцовск - онлайн услуги юристов