Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ознакомление с остатками вакансий после перевода на новый склад - правильная процедура или нарушение прав сотрудников?

06.11.2015, 22:57
• г. Москва

Меня сокращают. При этом сокращается один склад и создается новый. Работников переводят приказом о переводе в новый склад, есть новые должности. Меня знакомят с остатками вакансий после перевода. Почему сразу одновременно с сотрудниками склада не уведомели о вакансиях. Получается, что осталось, то мне. Правильно ли проведена процедура ознакомления. Жолжны ли мне были предложить все вакансии, а не остатки их.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! в данном случае сокращение не законно.

Спросить

Елена, делать выводы о соблюдении процедуры увольнения по сокращению штата только с Ваших слов, не видя документы - верх непрофессионализма.

Нормами трудового права не предусмотрена очередность предложения вакансий работникам при сокращении. В Вашем случае необходимо изучать локальные акты работодателя и даты уведомления работников, а также даты предложения им вакансий. Вопрос сложный, для обращения в суд необходимо искать также иные нарушения процедуры сокращения.

Спросить

Спасибо.Локальных нет актов. Дата уведомления работников 24.09. и дата 25,09 предложения вакансий. У меня дата 29.09

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги