Валерия
06.02.2013, 13:48
Возможно ли уменьшение зарплаты работников без предупреждения и соглашения?
Читать ответы (1)
Меня интересует такой вопрос. Я работаю по трудовому договору в котором указана сумма моего оклада и проценты от продаж. Сейчас же работодатель в одностороннем порядке уменьшает окладную часть, просто пишет сумму за смену и увеличивает проценты с продаж. Никакого официального документа не следует. Насколько я знаю, необходимо сделать доп. соглашение к договору в котором указываются эти изменения с подписью и печатью организации и подписью сотрудника. Могу ли я пойти с жалобой в трудовую инспекцию с этим договором и отстаивать свою правоту. Дело в том, что я в следующем месяце иду в декрет и меня такие уменьшения заработной платы очень волнуют.
Да имеете право.
Спросить