Светлана
07.09.2006, 11:37
Право на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности - можно ли получить отказ?
Читать ответы (1)
Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы по случаю свадьбы прямо перед отпуском ежегодным?
Здравствуйте! Да, конечно можно.
СпроситьДа. Конечно можно.
ст. 128 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
