При сокращении в последний рабочий день я получу з/пл. за отработанное время+за неиспользованный отпуск. И сколько еще окладов?
• г. Москва
При сокращении в последний рабочий день я получу з/пл. за отработанное время+за неиспользованный отпуск. И сколько еще окладов?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
08.11.2015, 21:10,
г. Пермь
в перспективе можно получить до 3-х средних зарплат. См. ст. 178 ТК РФ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Эльвира
15.06.2015, 12:11
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.09.2004, 03:05
Как получить отпуск при сокращении персонала и выяснить его порядок
Читать ответы (1)

Ольга
18.05.2018, 17:54
Вопрос о выплате компенсации и выходного пособия при уходе в отпуск перед сокращением штатов
Читать ответы (1)
Наталия
23.03.2022, 15:46
Как написать заявление на получение отпуска при сокращении и увольнение без упоминания о собственном желании
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
08.12.2015, 05:07
Если в день сокращения сотрудник на больничном
Читать ответы (1)
Ольга
03.10.2008, 12:33
Нужно ли нам отправить уведомление о предстоящем сокращении?
Читать ответы (1)
Александр
09.11.2019, 16:30
Каковы мои права на оплату 13 календарных дней за январь при увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)
Валентина
07.08.2015, 16:51
Срок задержки выплат при сокращении и невыплаченная компенсация за отпуск - права работников
Читать ответы (1)
Юлия
27.02.2017, 09:36
Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении работы
Читать ответы (3)