Элла Ивановна
10.12.2015, 14:55
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Человек на должности художественного руководителя клуба отработал 1 год, ушла в декретный отпуск. На это место вышел другой человек и за время работы 3 года, заканчивает обучение по профессии. Но пришло время выходить первому работнику из декретного отпуска и мы обязаны его взять, но нам нужен тот что сейчас работает и имеет образование. Как нам быть?
Никак. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место (должность). При выходе обязаны предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Договор с временным работником должен быть расторгнут в день выхода основного работника согласно ст . 79 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация