Общий трудовой стаж у меня уже выработан а по возрасту до пенсии еще 6 лет.
Не на работе выдали предписание о сокращен ни моей должности (новую мне не предлагают связи с массовыми сокращениями на производстве) хотя я являюсь единственной кормилицей в семье и у меня на иждивение сын студент 3 курса дневного института и двое пенсионеров. Общий трудовой стаж у меня уже выработан а по возрасту до пенсии еще 6 лет.
Могу связи с эти досрочно оформить пенсию и где мне это нужно оговаривать в кадрах на работе или на бирже труда куда я должна встать после увольнения.
Уважаемая Маргарита!
Для досрочного выхода на пенсию необходимо выполнение следующих условий:
- признание граждан в установленном порядке безработными;
- отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
- наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;
- достижение безработными гражданами определенного возраста;
- увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
- согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.
Пенсия по старости на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию:
женщинам - по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;
мужчинам - по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.
Спросить