Скажите пожалуйста, что включает в себя понятие "Суммированный учет рабочего времени"?
Скажите пожалуйста, что включает в себя понятие "Суммированный учет рабочего времени"?
И если сотрудник например, работает на полном рабочем времени, обязательно ли он должен отработать количество часов по производственному календарю. Если будет в табеле меньшее количество отработанных часов?
Спасибо заранее.
Уважаемая Лиля,в ст. 104 ТК РФ Вы найдете определение понятия "Сумированный учет рабочего времени".
Что касается Вашего второго вопроса, то ответ таков:
Сотрудник обязан соблюдать режим рабочего времени (ст. 100 ТК РФ) установленный работодателем и оговоренный либо в трудовом договоре, либо в правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми работник д.б. ознакомлен.
Чтобы ответить на третий вопрос нужно знать с какой целью Вы его задаете, т.к. нет ничего запретного в том, что в табеле количество отработанного времени будет меньше, чем количество рабочих дней в производственном календаре,по той причине, что работник может находится в отпуске, на больничном и пр.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
Бирск - онлайн услуги юристов
Как рассчитывается оклад охранников при неполной отработке месячной нормы рабочего времени?
Необходимость соблюдения нормы часов при суммированном учете рабочего времени
Вопрос о нарушении суммированного учета рабочего времени при введении сменного режима работы и несоответствии планируемых
