Правомочно ли руководство заключать договор без согласия сотрудника?

• г. Петрозаводск

Работаю в государственном унитарном предприятии более 10 лет. В этом году руководство нашего предприятия (издательства) взялось оформлять в ПРИНУДИТЕЛЬНОМ порядке трудовые договора со всеми штатными сотрудниками. Правомочно ли руководство заключать договор без согласия сотрудника? Если нет, то на основании какого закона/положения?

Благодарю за ответ,

Михаил.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Михаил!

В соответствии с новым Трудовым кодексом РФ, вступившим в действие 1.02.2002, со всеми работниками необходимо заключать трудовой договор. Если работник отказывается от заключения договора, это должно означать, что он не хочет продолжать трудовые отношения с этим работодателем. Кстати, трудовой договор призван, прежде всего, защитить права работника, поэтому имеет смысл его заключить.

С уважением,

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов