Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И имеет ли право работодатель принимать на работу иностранца, у которого оформлено пребывание по адресу другого юрлица?

04.10.2009, 01:49
• г. Москва

К сожалению, я не получила конкретного ответа на мой вопрос, только цитирование законодательства. Попробую еще раз его задать, так как он очень важен для моей организации.

Скажите, пожалуйста, при приеме безвизового иностранца на работу, обязан ли работодатель оформлять его пребывание по своему юридическому адресу, если у него уже оформлено пребывание на 3 месяца у физического лица? И имеет ли право работодатель принимать на работу иностранца, у которого оформлено пребывание по адресу другого юрлица? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конкретно. 1. Не обязан, т.к. у него уже оформлено. 2. Имеет, также , т.к. у него уже оформлено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги