Марина
15.02.2008, 07:07
Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Читать ответы (1)
Я сейчас устраиваюсь на работу (к ИП) Смущает вот что-работодатель устанавливает испытательный срок на месяц.. ..на безвозмездной основе. На сколько мне известно, это нарушение ст.77,78 ТК Рф. Как себя обезопасить в сложившейся ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Если Вы готовы даром работать, то это Ваше право (но здесь получается некий казус, похожий на рабство)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация