Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как узнать срочный ли договор и сколько дней нужно отработать при увольнении?

09.11.2015, 18:33
• г. Ухта

Собираюсь увольняться с работы написала заявление с двухнедельной отработкой. Сейчас читаю договор, в договоре написано, что настоящий договор заключен до 31 декабря 2015 года. Является ли он срочным? Если да, то сколько дней я обязана при этом отработать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нужно видеть начало данный договор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ваш договор срочный и расторгается в срок, указанный в этом договоре согласно статье 79 ТК РФ .

Однако это не лишает вас права до истечения этого срока расторгнуть трудовой по своей инициативе, предупредив работодателя в срок, определенный законом. Статья 80 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги