Работник подал в суд на компанию, требуя компенсацию за неотдачу трудовой книжки - как поступить?
После увольнения работника он не забрал трудовую книжку т.к бухгалтерия находится в другом населенном пункте, а приказ он подписал на работе и не поехал за книжкой. Спустя полгода звоним и просит ее отдать, соответственно книжку сразу вернули как только он пришёл в бухгалтерию и в ней расписался, но табеле учета книжек подписи нет (бухгалтерская ошибка). Он подал в суд и просит возместить моральный ущерб в виде денежной компенсации за то что мы якобы просто ему её не отдавали, а он тем самым не мог никуда из за этого устроится!
Подскажите что делать? Спасибо!
Приводите в суд свидетелей, отстаивайте свою правовую позицию. Лучше это делать с помощью юриста. Иначе можете проиграть суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация