Инициация и выполнение технического задания по проекту - правомерное ли устное поручение руководства?
Мой муж работает инженером. В Должностной инструкции, с которой он был ознакомлен, есть пункт: Выполнение устных поручений руководства. На совещании руководитель поручил ему инициировать и выполнить тех. задание по проекту, но данный вид работы в должностной инструкции не прописан. Муж сказал, что надо подумать браться за этот проект или нет, так как это дополнительная работа (по его мнению). Письменного распоряжения, приказа не было. Через некоторое его вызвали к руководителю и спрашивают, почему он не выполнил поручение (устное), грозятся дисциплинарным взысканием, требуют объяснительную. Правомерны ли они?
Указанный пункт инструкции противоречит ст.57 ТК РФ. так как работник обязан выполнять работу только предусмотренную трудовым договором. Всякого рода устные указания в судебной практике всегда толкуются в пользу работника.
Желаю удачи.
СпроситьАнастасия, если Ваш муж считает, что это дополнительная работа не входящая в его должностные обязанности, то необходимо в объяснительной изложить свою позицию, ссылаясь на должностную инструкцию, в которой отсутствует данный вид работы
СпроситьВ даном случае применение дисциплинарного взыскания будет неправомерным Данный вид работы не прописан в должностной инструкции вашего мужа.
А на основании устного поручения дисциплинарные взыскания не применяются
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация