Что означает увольнение по обоюдному соглашению сторон. Спасибо.
Что означае увольнение по обоюдному соглашению сторон. Спасибо.
Это означает прекращение трудовых отношений на условиях, определенных соглашением сторон. Например, работник прекращает работу и считается уволенным с такого-то числа, взамен работодатель обязуется ему в такой-то срок выплатить денежную компенсацию за увольнение в такой-то сумме. Сроки и суммы определяются по договоренности сторон. Нет договоренности - нет и соглашения об увольнении.
СпроситьЗдравствуйте! Это значит ,что стороны согласились по увольнению в определенные сроки и обговорили выплаты при увольнении.
СпроситьПроцедура расторжения трудового договора по соглашению сторон начинается с инициативы работника или работодателя. Другой стороне направляется письменно либо высказывается в устной форме соответствующее предложение. При согласии сторон обычно оформляется соглашение о расторжении договора. Трудовой кодекс не предъявляет требований к его форме, но желательно составить его письменно. Такой документ будет доказательством взаимного согласия сторон на прекращение трудовых отношений, а его реквизиты будут указаны в качестве основания в приказе о расторжении трудового договора. В соглашении указывается дата предстоящего увольнения, его основание и оговоренные сторонами условия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация