Саяна
10.11.2015, 10:54
Можно ли требовать возмещения убытков компании и вернуть трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Возникла такая ситуация: директор написал заявление на увольнение по собственному желанию, при этом он оставил кучу долгов организации, в тот же день кадровик по своей халатности написал неверные сведения и выдал ему трудовую книжку без собрания и решения учредителей. Вопрос: можно ли требовать от работника вернуть трудовую книжку, как в такой ситуации поступать? И можно ли требовать от директора, чтобы он возместил убытки компании за время его работы, если ему по ошибке выдана на руки трудовая книжка и вообще можно ли так требовать если бы этот документ все-таки был бы у работодателя?
Если уже уволен, то это все необратимо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация
