Отстранили от работы и заблокировали компьютер - как защитить свои права
Я - мастер-консультант автосалона и меня 06.11 устно по телефону директор отстранил от работы с последующим увольнением, далее сказали прибыть в отдел кадров и пописать соглашение и приказ о расторжении трудового договора. Подписывать бумаги не стал, вернулся на рабочее место, но рабочий компьютер был заблокирован, так же по указу директора, звонки клиентов не переводили, мои запланированные заказ-наряды, принимал другой сотрудник. Досидел смену до конца. В течении дня сотрудникам был выслан новый график, где моих смен уже не было. С 08.11 я пошел на больничный. Какие дальнейшие шаги Вы порекомендуете? Что делать?
Можете обратиться в суд с гражданским иском. Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора 3 месяца со дня когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении 1 месяц со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация