Что можно сделать если зарплата ниже средней по региону при нагрузке более одной ставки в образовании.

• г. Улан-Удэ

Что можно сделать если зарплата ниже средней по региону при нагрузке более одной ставки в образовании.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Подать жалобу в комитет по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Алена
07.02.2017, 18:53

Вопрос о недостаточной нагрузке и зарплате преподавателя в среднем профессиональном учреждении

Работаю преподавателем в среднем профессиональном образовательном учреждении на основном месте работы (не совместитель). Мне в этом году дали маленькую нагрузку и маленькую зарплату соответственно. Часы (нагрузку) "дают" "своим", в том числе совместителям. При этом зарплата ниже прожиточного минимума и ниже МРОТ (если бы была хотя бы ставка, то МРОТ бы был). По закону меня обязаны обеспечить хотя бы ставкой или мне могут дать любую нагрузку? До этого нагрузка была примерно 1,5 ставки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
12.09.2016, 05:25

Право на повышение образования - отказ в ИК после обучения на кочегара

Имеют ли право отказать в повышении образовании в ИК,если с начало моего сына обучили на кочегара, потом он закончил вечернюю школу получив среднее образования, а теперь он хочет повысить образования, но ему отзывают ссылаясь на то,что его уже обучили одной профессии. Но курсы ведь не дают средне-специальное образование и тем более высшее. Можно ли что-то сделать?
Читать ответы (2)
Марина
01.02.2020, 02:08

Оплата труда преподавателей СПО - что должно быть по законодательству?

Я преподаватель СПО, 1 кв.категория! Годовая учебная нагрузка на 1 ставку 720 часов. У меня 958 часов на год. Если при 1 полной ставке у преподавателя зарплата ниже МРОТ, то ему положена доплата до уровня МРОТ, не зависимо от категории. А при нагрузке больше 1 ставке зарплата чуть больше МРОТ, с учетом доплат за стаж, категорию и.т.п. уже никого не волнует, размер зарплаты, кроме самого преподавателя. А как должно быть по законодательству?
Читать ответы (1)
Алена
07.02.2017, 20:41

Может ли среднее профессиональное учреждение законно предоставить преподавателю неполную нагрузку?

Я - преподаватель в среднем профессиональном образовательном учреждении на основном месте работы (не совместитель). Мне в этом году дали маленькую нагрузку - меньше ставки и маленькую зарплату соответственно. Раньше нагрузка была примерно 1,5 ставки. Оплачиваемые часы (нагрузку) "дают" "своим", в том числе совместителям. При этом моя зарплата ниже прожиточного минимума и ниже МРОТ. Мне здесь уже дали совет обратиться с жалобой. Но никто так и не ответил на мой вопрос. А мне хотелось бы знать, что говорит закон в этом случае. Меня как постоянного работника ОБЯЗАНЫ обеспечить ставкой или мне могут законно дать неполную нагрузку?
Читать ответы (1)
Елена
17.06.2018, 15:13

Право педагога ДШИ на отказ от нагрузки сверх ставки и законность повышения нагрузки для достижения МРОТ

Добрый день! Я педагог ДШИ (доп образование) имею ли я право отказаться от нагрузки сверх ставки? Директор настаивает на повышении нагрузки, чтобы зарплата была не ниже МРОТ. Ставка педагога 7 500, остальное выплачивают доплатой в 3000. законно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
29.05.2020, 12:17

Должна ли быть зарплата учителя не ниже средней по региону в соответствии с майскими указами президента о зарплате

Ответьте, пожалуйста, на наболевший вопрос: должна ли быть зарплата учителя не ниже средней по региону (Карачаево-Черкессия), согласно майским указам президента о зарплате учителей, на ставку 18 часов? Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь
11.06.2018, 16:00

Уменьшение ставки музыкального руководителя в связи с недостатком финансирования - законность и последствия.

Добрый день! В связи с тем, что управление образование не может выйти на президентский майский указ по зарплате педагогов, не хватает денежных средств. Они решили пойти таким путем: я работаю музыкальным руководителем на 1.5 ставки вырабатываю свое время 36 часов веду 6 возрастных групп (на 1 ставку - 4 группы, 24 часа). С 1 сентября планируется при нагрузке 6 групп у меня будет только про тарифицировано 0,75 ставки. Получается я буду выполнять ту же нагрузку и получать зарплату за 0,75 ставки. Будет ли такая процедура считаться сокращением. Имеет ли управление образование законное основание для такой процедуры.
Читать ответы (1)
Анастасия
16.09.2014, 14:43

Установка фиксированной суммы алиментов для безработного платильщика и ее связь с его проживанием и регистрацией

Для безработного платильщика алиментов устанавливается фиксированная сумма от средней зарплаты по региону. А если платильщик проживает более 5 лет в другом месте - то алименты считаются по средней зарплате региона где он прописан, или где он проживает?
Читать ответы (1)