Я нахожусь в отпуске за ребенком до 3-х лет (сейчас ребенку 2 года) Мне позвонили из компании и сказали что она ликвидируется с 1 декабря. Предложили написать заявление по собственному желанию и забрать трудовую книжку. Положены ли мне какие-либо компенсации и в каком размере, как они будут высчитываться? Спасибо.

если напишите по собственному желанию, то компенсации не положены, если в связи с ликвидацией предприятия, то сохранение среднего заработка до шести месяцев т.

Положены ли мне какие-либо компенсации и в каком размере, как они будут высчитываться?

Вопросы о выходе на работу и переезде

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В августе отпуск заканчивается и я планирую уволиться по собственному желанию. Но в апреле мы планируем переезд в другой город. Могу ли я заранее написать заявление об увольнении по собственному желанию по окончании отпуска по уходу за ребенком, и попросить мне выслать трудовую книжку по новому адресу? И еще положены ли мне будут какие-либо выплаты?

Читать ответы (2)

Скажите какие компенсации мне положены по закону в связи с ликвидацией организации?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас моему сыну 1 год 1 месяц, предприятие на котором я числюсь и получаю ежемесячное пособие с 01.01.2009 года ликвидируется (к тому моменту моему сыну будет 1,3 м). Скажите какие компенсации мне положены по закону в связи с ликвидацией организации? Мне предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, но я сказала что подумаю.

Читать ответы (1)

Что делать, если фирма, где я работаю, ликвидируется и мне звонят с просьбой написать заявление на увольнение?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку 2 года. Фирма в которой я официально трудоустроена ликвидируется путём присоединения. Мне позвонили и сказали что нужно придти написать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?

Читать ответы (2)

Как уведомить супругу в отпуске по уходу за ребенком о ликвидации предприятия и как получить выплаты и трудовую книжку?

Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года). От коллег она узнала, что предприятие на котором работает - ликвидируется. Должны ли её каким-либо образом уведомить об этом? Положены ли ей какие-то выплаты в связи с сокращением? И как ей забрать свою трудовую книжку? Cпасибо.

Читать ответы (1)

Предложение о увольнении во время отпуска по уходу за ребенком - как поступить и что ответить начальству?

Здравстауйте. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мне с работы перечисляют пособие. Сегодня позвонили с кадров. Сказали что магазин (место работы) продали и предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Либо уволится а потом они трудоустроят в другое предприятие чтоб я догуляла свой отпуск. Сейчас ребенку 8 мес. как поступить и что ответить начальству?

Читать ответы (1)

Уволят в отпуске - известие о ликвидации предприятия вызывает тревогу у родителя-лечения

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 1,1, позвонили из отдела кадров и сказали что педприятие ликвидируется и мне нужно написать заявление по собственному желанию, мне выплатят два оклада и остальное я буду получать в соцзащите, а если не соглашусь, не известно где будет моя трудовая книжка (организация находится в ростове, а я проживаю в орловской области)

Читать ответы (1)

Как сохранить стаж работы в декрете после продажи компании - возможность встать на биржу до 3 лет ребенку

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год и 8 мес. позвонили с работы и сказали, что нашу компанию продали и новая компания не берет декретников и предложили написать по собственному желанию и забрать документы. Могу ли я встать на биржу до достижения ребенком 3 лет, чтобы не терялся стаж?

Читать ответы (1)

Фирма закрылась, но ООО может продолжать существовать - как быть

Фирма закрылась. Возможна она как ООО еще существует. Я в декретном. Мне предложили забрать трудовую книжку, написать заявление по собственному желанию. Что делать?

Читать ответы (1)

Неясность с увольнением после ликвидации - каким образом защитить свои права?

Очень нужна помощь. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В компании отработала до выхода в дикрет больше трех лет. В декабре большую часть сотрудников приглашали в головной офис и просили и настаивали писать по собственному желанию, якобы ликвидация компании с 1-го января и сотрудникам будет самим же лучше уйти. Многие подписали. А вот другим, меньшей части, предложили перевестись в другую компанию. Дикретников не трогали. Вообще не звонили и ничего не говорили. Сегодня мне позвонил мой начальник и сказал, что компания ликвидируется и предложил забрать документы. На мой вопрос-что это, увольнение? И кто мне будет выплачивать деньги он промолчал и сказал что ничего не знает, направил в кадры. Позвонила туда, там тоже ничего не знают. Вопрос такой, как мне быть, если они будут настаивать на моем увольнении по собственному? И как мне себя вести? (Потому как компания на самом деле на бумагах существует.)

Читать ответы (2)

Племянница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сталкивается с выбором - уволиться или перейти в новую компанию?

Племянница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие ликвидируется. Ей позвонили и сказали прийти и либо написать заявление на увольнение, либо заявление о переходе в новую компанию. Перевод будет осуществляться через прием-увольнение. В заявлении указывается причина увольнения по собственному желанию или в связи с ликвидацией предприятия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положены ли мне какие-либо компенсации и в каком размере, как они будут высчитываться?

Москва - онлайн услуги юристов