Как принять на работу иностранного врача - порядок и требования
₽ VIP
В нашей городской поликлинике соискателем на вакансию врача является гражданин Казахстана, у которого нет российского гражданства, а диплом о медицинском образовании тоже из Казахстана.
ВОПРОСЫ:
1. Какой порядок установлен законом для принятия на работу иностранных граждан?
2. Какие действия нам надо совершить, чтобы законно принять этого иностранного гражданина на работу?
3. Какие документы этот гражданин должен нам предъявить при поступлении на работу?
4. Какие налоги, иные отчисления, наша поликлиника, как работодатель, должна платить за иностранного работника?
5. Какая ответственность для работодателя установлена за нарушение порядка приема на работу иностранных граждан?
Надеемся на вашу помощь.
Большое спасибо!
Антон, г. Ульяновск.
Уважаемый Антон.
Порядок приёма на работу иностранных граждан установлен ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Коротко - он должен иметь разрешение на работу, после заключения с ним трудового договора работодатель в течение 3 дней должен известить об этом ОФМС, налоговые органы, и службу занятости.
В течение первых 180 дней (с даты его въезда в РФ) - налогообложение как для иностранного гражданина - 30 %, Далее - как для гражданина РФ.
Ответственность предусмотрена КоАП РФ (штраф до 800 000 рублей).
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
Спросить
В нашей городской поликлинике соискателем на вакансию врача является гражданин Казахстана, у которого нет российского гражданства, а диплом о медицинском образовании тоже из Казахстана.
1. Должна ли наша организация в этом случае иметь разрешение на прием на работу иностранных граждан? Если да, то как нам получить это разрешение?
2. Нужно ли подтверждать диплом врача из Казахстана и в каком порядке это сделать?
Спасибо.
Спросить
Необходимую информацию Вы можете получить в Ф.З от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Спросить
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Работник отстранен от работы из-за отсутствия профосмотра в поликлинике
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Необходимые документы для принятия на работу иностранного гражданина, желающего получить гражданство РФ
Налоги и декларации при приеме на работу гражданина Узбекистана - порядок и обязанности работодателя
Прием на работу гражданина Казахстана с временным проживанием в РФ - порядок уведомления органов и сроки
Приватизация комнаты в общежитии для работников поликлиники - возможности и ограничения.
Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя
