Возможен ли заключение срочного договора с работниками гостиницы, оказывающей услуги питания и проживания, на основании статьи 59 ТК РФ?
₽ VIP

• г. Суздаль

Если гостиница оказывает услуги питания, проживания идоп. Услуги (тим-билдинг, салют, музыка и т.д), то можно ли заключать договор с работниками-СРОЧНЫЙ на 1 год.?: Какое из оснований ст.59 ТК РФ подойдет? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена, ст. 59 ТК в данном случае не подходит, т.к. из нее следует, что перечень случаев ограничен ст. 59 ТК + КОНКРЕТНО указанными случаями в других нормах права (или понятнее сформулируйте вопрос)

Спросить

Ориентировочно может подойти п.5 ст.59 ТК.Посмотрите его условия. и соответствие вашей организации. этим условиям.

Спросить