Мы сженой разводимся, она нашла другого. Хочу забрать у нее дочь, она сней не занимается. График работы у нее два через два. По 14 часов работает. Имеются 2 кредита, зарплата 15 тысяч рублей, долги за свет, газ, воду. Имеются у меня какие шансы забрать ребенка?

"забрать ребенка" нет такого понятия в законе. единственное, что вы можете - это обратиться в суд с иском об определении места жительства ребенка и установлении порядка общения с ним. удачи!

Развод, новый партнер и борьба за опеку - Какие шансы у отца забрать ребенка?

Проблема с графиком работы инспектора ГИБДД - несоответствие КЗоТу РФК

Я жена инспектора Гибдд, муж постоянно работает в графике 3 через 1,по 15 часов, зарплата 11-13 тысяч рублей. Неустраивает график работы, он не соответствует кзоту РФК.

Читать ответы (2)

Какой процент удерживают судебные приставы по кредитному долгу, если зарплата составляет 6000 рублей?

Какой процент от зарплаты имеют право удерживать судебные приставы по кредитному долгу, если зарплата составляет 6000 рублей. Два года исправно платила кредит, потом осталась без работы и долг начал копиться. Потом через несколько месяцев нашла работу, но зарплата составляет всего 6000 рублей. Сейчас получается так, что я кредит вообще не платила. Сумма долга возрасла в 2 раза. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение договорных обязательств и неосуществление благоустройства - кто несет ответственность за долги в ТСЖ?

Купил участок он в собственности у меня! В ступил в ТСЖ! каждый месяц платил с 1000 рублей но благоустройства не было и так 3 года! Перестал платить накопился долг 5 тысяч, начальник ТСЖ пришла и сказала не будите платить мы будем с вас их высшитовать через систему город! Я спросил куда уходит тысяча она объяснила на зарплату начальнику ТСЖ бухгалтерам и на обслуживания сетей, это газ свет вода которые надояться в собственности у нашего посёлка! ОБязон ли я Платить им эту тысячу, если я слмамтоятельно алому за газ воду свет и догов по коммунальным у меня нет.

Читать ответы (1)

Норма часов при сменном графике работы - 2 через два по 10 часов. Она такая же как у тех, кто работает 5/2?

График работы 2 через два по 10 часов. Какая норма часов положена при сменном графике работы в месяц.? она такая де как и у тех кто работает 5/2?

Читать ответы (4)

Требуется изменение графика работы с 2/2 на смену через 2 дня – заявление на расчет и предпочтение работы по графику 2 недели

Устраивалась на работу на график два через два Теперь график работы меняют на сутки через двое Я не согласно Хочу подать на расчет отрабатывать две недели в каком графике?

Читать ответы (1)

ЖСК подал в суд для погашения долга за ЖКУ, хотя суд отказал в отключении услуг

ЖСК подал в суд. В иске они требовали погасить долг за жку и отключить свет, газ, воду, тепло. Суд удволетворил их требования в части погашения долга, но отказал в части отключения света, газа, воды и тепла. То есть если они мне сейчас отключили свет, то это незаконно?

Читать ответы (4)

Могут у меня забрать дом за долги по газу если газ отключен уже почти год и долг не более тридцати тысяч рублей?

Могут у меня забрать дом за долги по газу если газ отключен уже почти год и долг не более тридцати тысяч рублей?

Читать ответы (5)

Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?

Работаем больше года по графику сутки через трое. С первого января график планируют поменять. Месяц назад разговор был о графике - два дня по 12 часов, выходной, две ночи по 12 часов и потом три дня выходных. 22.12 был составлен другой график - 12 часов в день, потом 12 часов в ночь и два выходных. Имеет ли право отдел кадров изменять графики на их усмотрение? И что можно сделать, чтобы был адекватный график. На работе жить не хочется. Также шел разговор, что мы будем работать с 8 до 20, но закрывать будут не 12 часов, а только 11 или вообще 10. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Негативные последствия изменений графика работы в ресурсоснабжающей организации

Мы работаем в ресурсоснабжающей организации (горячая вода, отопление). Режим работы сутки через трое. В связи с тем, что у работодателя большой долг за потреблённый газ, нас переводят на график по 14 часов, в связи с чем мы очень теряем в зарплате, отпадают ночные часы и часы за сверхурочную работу (что составляет значительную часть зарплаты, т.к. почасовая оплата небольшая). Наш работодатель руководит ещё несколькими предприятиям, а затраты на их содержание вешает на нашу организацию. В итоге у него долги, жители платят круглый год за воду и тепло, мы без нормальной зарплаты, а жители получают горячую воду только с 6 утра до 22 вечера. Когда устанавливается тариф на воду и тепло на год, в него закладывается и наша заработная плата, а теперь мы лишаемся её части. Что нам делать, прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

«Возможность взыскания долга ежемесячными и посильными для меня платежами при наличии судебного приказа, других кредитов

Получила судебный приказ о взыскании за должности перед банком в размере 8 000 тысячи рублей, разрплата 7 700 тысяч рублей, имею кредиты в двух других банках, живу в гражданском браке, имею на попечении несовершеннолетнюю дочь, оплачиваю комуналтные платежи (свет, вода). Могу ли я дать исковое заявление, чтобы уплатить долг ежемесячными, посилтными для меня платежами?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Развод, новый партнер и борьба за опеку - Какие шансы у отца забрать ребенка?

Ульяновск - онлайн услуги юристов