Ольга
04.07.2013, 16:53
Может ли центр занятости снять беременную со счета в 30 недель и возможность получения декретного отпуска с больничным
Читать ответы (1)
Моя дочь пришла всать на учет в центр занятости в 29 недель по беременности со справкой из женской консультации и другими документами.Ее отправили по работадателям,причем предлагая не легкии труд,естественно ей везде отказывали.Затем у нее попросили донести больнычный лист и справку с места учебы(которая оказалась не нужна),вообщем ее погоняли,а потом ее отказались ставить на учет,ссылаясь на больничный лист,что в 33 недели она считается нетрудоспособной.Правомерны ли их действия?Для чего тогда нужно было гонять беременную по работодателям?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация