Увольняем сотрудника за прогулы.
Увольняем сотрудника за прогулы. В трудовой книжке нужно написать: "Уволен за прогулы по ст. 77 п.4 ТК РФ" или "...по ст.81 п.6 а) ТК РФ" ?
Буду очень благодарна за ответ!
С уважением,
Уважаемая Татьяна!
Если Вы увольняете работника за "прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены)... а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)", то в трудовую книжку работника следует внести следующую запись: "Уволен за прогул, подпункт "а" пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федераци".
С уважением,
Волков Константин Владимирович
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация