Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как я понимаю, я должна взять ДО мастера который замещает, т.е. 10 тыс.руб.

11.11.2015, 15:59

• г. Саров

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста, по какому должностному окладу (ДО) оплатить замещение временно отсутствующего работника. Болен-мастер производственного обучения- ДО 8 тыс.руб., замещает тоже мастер производственного обучения ДО- 10 тыс.руб.. Как я понимаю, я должна взять ДО мастера который замещает, т.е. 10 тыс.руб. (Цифры условные). Спасибо.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саров - онлайн услуги юристов

Защита обвиняемого (419)

Защита осужденного (402)

Защита подозреваемого (416)

Защита подсудимого (413)

Защита потерпевшего (447)

Защита свидетелей (416)

Социальная защита осужденных (360)

Все онлайн услуги

Вопрос о доплате начальнику производственного отдела за исполнение обязанностей временно отсутствующего мастера

Читать ответы (1)

Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.

Читать ответы (2)

Автошкольные мастера производственного обучения - являются ли они педагогическими работниками и сколько отпуска им положено?

Читать ответы (1)

Мастерам производственного обучения - продолжительность рабочего времени и особенности обучения в профессии Закройщик-портной

Читать ответы (1)

Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.

Читать ответы (4)

Отказано в зачтении педагогического стажа в должности старшего мастера и мастера производственного обучения

Читать ответы (1)

Может ли мастер производственного обучения быть куратором группы в соответствии с профессиональным стандартом № 514?

Читать ответы (1)

Как я понимаю, я должна взять ДО мастера который замещает, т.е. 10 тыс.руб.

Саров - онлайн услуги юристов

Вопрос о доплате начальнику производственного отдела за исполнение обязанностей временно отсутствующего мастера

Можно ли мастеру производственного обучения иметь две ставки: ставку мастера производственного обучения и ставку часов.

Автошкольные мастера производственного обучения - являются ли они педагогическими работниками и сколько отпуска им положено?

Мастерам производственного обучения - продолжительность рабочего времени и особенности обучения в профессии Закройщик-портной

Перевод мастера производственного обучения на должность преподавателя - сохранение квалификационной категории.

Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.

Вопрос о возможности использования трактористом в качестве свидетеля в уголовном деле по сговору

Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.

Отказано в зачтении педагогического стажа в должности старшего мастера и мастера производственного обучения

Может ли мастер производственного обучения быть куратором группы в соответствии с профессиональным стандартом № 514?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59